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綜合警備保障株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は220～850万円です（302人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全階級制。賞与は年2回。各種手当完備。評価制度:昇進は年1回の筆記・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手当は種類が多いが、マイナーな物ばかりで使い所がない。評価制度:曖昧で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:昇進

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一年目のボーナス(夏)は10万円程度でした。特に何もしていないので、貰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	280万円	130万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	130万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手当で増しているが大卒でも手取り20万に届かない。評価制度:ペーパーテ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に目立つものはなし。評価制度:社内で年1回行われる昇進試験で評価。そ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:試験に受からないと上がらない評価制度:基本仕事が出来るよりも問題を起こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、標準。月２回の賞与があり業績に応じて連動。会社の業績自

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事量の割には少ないように感じる。が、それ以外はきちんと管理されている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大きい会社でコロナの影響も警備会社は関係ないため不満は特にないが仕事の

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度は、最初は、昇級試験であり、なかなか難しい。また、始末書や部長

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与についてはかなりいいと思うが、田舎の地域だと低く感じる。昇給につい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、年々微々たるものしか上がらない。営業は報奨金制度があるた

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級が全てなので昇任しないと厳しいかもしれないです。大手の割には基本給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当など現場は危険手当など一切ない。評価制度:年一回の昇任試験に受から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くない。残業ありきでの給料でないと生活するのが大変である。年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は大きい評価制度:昇格は毎年ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は試験に受かれば上がる。賞与は総支給50万程手当ては多い。評価制度

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業利益・個人成績・昇任試験があります。昇任試験を一定のボーダーライン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇任試験が年に一回7月頃にあり、昇進の機会は平等に与えられていると感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:報奨金が付くので頑張った分は返ってくるが、逆に頑張らなければ増えない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇任試験は休日に行われるのですが、もちろん無給で、任意といいながら参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給はほとんど雀の涙の額で、残業等で稼がないと生活していけません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。他で働く友人と比べると月10万以上手取りが少ない。ボーナ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は報奨金制度があり、商品ごとに金額が違います。2ヶ月に一回給与に上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０ね前の給与体系をやっていたので、物価の時代が止まった会社であり驚い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の東証一部企業と比べると低いように感じる。ボーナスは会社業績、事業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格についがあまりに不明確。社内試験は年に一度あるが点数がかなり低い人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然ですが、かなり安い新卒採用の社員よりも、中途採用の方が手当があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年2回支給される。どんなに業績が不振でも創業者の理念でボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回のボーナス。会社業績、支社業績、個人業績によって変動する。30歳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が異常に低い。手当でカバーすることによりまだマシな数字となるが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、夏と冬で5:5の支給でした。私は電車通勤でしたが、通勤費

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は人事考課が反映されるシステム人事考課は賞与の評価で判るようになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が低すぎる。20万前後と聞いていたのに実際振り込まれる給与は13

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株式会社連邦警備の年収・給与

3.7

東京都品川区平塚２丁目１－１６ＫＫビル　３Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:正社員というの名前の同業他社なら契約社員に近い待遇である。賞... 続きを見る

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警備職

正社員

月給：195200円　～　241200円東京都東京都港区元赤坂1－6‐6

セキュリティスタッフ（未経験OK）◆上場企業/2022年度実績賞与年134万円/年間休日120日以上

正社員

東京23区：月給20.18万円～（大卒：23.2万円～）他：月給16.78万円～＜希望エリアに配属＞全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし

営業（未経験歓迎）◆50名以上積極採用/2022年度実績賞与年134万円/土日祝休み/毎年給与UP

正社員

月給／東京：22.13万円～（他18.73万円～) ★年収例：507万円／28歳全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし／希望エリアに配属

会社名	綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.alsok.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル

従業員数	11955名
連結従業員数	38037名
設立年	1965年
資本金	18675百万円
代表者	青山幸恭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

綜合警備保障株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は220～850万円です（302人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課給与制度:賞与は一般隊員だと3ヶ月分と言ったところでしょうか。繁忙期を... (続きを見る)

(2.5)	株式会社全日警口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は年齢と階級で行われるがどちらも微々たるもの。賞与は一年... (続きを見る)

(3.2)	テイケイ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働けば働くほどもらえる給与は増えます。もっと稼ぎたい人は資格... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ジェイ・エス・エス口コミ(948件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安検査 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当の種類は多いですが、基本給が低いのでボーナスも低いです。... (続きを見る)

(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安検査員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:完全なる日系企業体質のため希望はない。... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員だったので、賞与という形ではなく一時金という名目で年... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:資格を取得すれば手当が出る。契約社員だったので賞与はなかった... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / センター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスは年2回夏冬合わせて4ヶ月分ぐらい貰えます。警送の人... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安検査員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港支社 / 正社員給与制度:昇給・賞与・退職金はなかった... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任給与制度:昇給はゼロに等しい。賞与は2ヶ月年2回。評価制度:長く務める... (続きを見る)

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