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宇部エクシモ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与型で、樹脂加工関連の業界的には平均的な給与だと思う。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:サッカー部と野球部が頻繁に活動しており、昼休みや休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一、賞与は夏冬2回、手当は残業時間に応じて残業代支給、他深夜手
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:通信教育やセミナーや資格の推進がなされ、キャリアアップの機会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安いから仕事が楽かと思ったけどギリギリの人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:年次休暇は取得しやすい。いい会社だと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:当時まだ一般的とは言えなかった育休を最終的に認めてくれました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を覚えれば、自分のペースで仕事が出来ます。 女性事務員の中には女性特
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:組織の高齢化が進んでおり若手や中間層が少ないベテランがどんどん定年で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:組合あり。住宅補助は独身と扶養ありで受給期間など制度に違いあり。岐阜の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手時代は上司に恵まれたことも大きいが、期待して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指せる環境ではない。全くといっていいほど、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:機材や設備が古くなっているところもあり、働き方も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個人の裁量はあるので問題がない。全くといっていいほど、社員の成長のため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:役職者と仕事をする機会はない。全くといっていいほど、社員の成長のための
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:毎日単純作業でやりがいは特にないし転職しても使えるスキルは身
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:製造業のため、力仕事や男性率が高いことから女性は働きにくいと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:子育てと両立できている方も多く、働き易い会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格については申請すれば補助
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:全くといっていいほど、社員の成長のための取り組みはない。半数以上が派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:全くといっていいほど、社員の成長のための取り組みはない。半数以上が派遣
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は事務系です。お客様と直接電話での応対が多いので、基本的な礼儀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合制度がとてもしっかりしているので、格安で参加できるイベントが多いで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:目標の決め方も全くなく、トラブル対応も教えてくれないし、上司もすべて自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:社員の成長のための取り組みなんて全くと言っていいほどなかった。ほとん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:新しいアイデアの提案のしやすさなんて全くなく、異常と感じた時に報告する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指せる環境ではない。はっきり言って、契約か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:基本的に何かトラブルを起こさなければ平穏無事に時間が過ぎていくのを待つ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量は、基本的に何かトラブルを起こさなければ平穏無事に時間が過ぎ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者と仕事をする機会は全くないので、役職者がどの人かわからないまま退
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