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デンヨー株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。デンヨー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、デンヨー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	27万円	--万円	100万円

年収	425万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自身の成績が良かろうが悪かろうが賞与の金額は変わらない。普通にしていれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒しばらくは周りより高いと思う。5年目以上は家賃補助が徐々に外れ、給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

福利厚生:入社して5年までは借り上げ社宅という制度があるが、5年以上過ぎると1万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:業界一のシャア率。事業の弱み:新しいことへ取り組む姿勢が見られない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

福利厚生:三年で退職金が1ヶ月分くらいでます。財界は奨励金がでるのでおすすめです

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

多様な働き方支援:このコロナ禍の中で緊急事態宣言時は表面上リモートワークを始めた

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:自己裁量の仕事が多く、自分の成長方向も自由。営業職でかなり技

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:そこそこ働きたい女性にはむいてると思います。事務職であればさほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:TOEIC支援制度等あるが、ほぼ活用されていないように思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが基本的に静かに黙々とオフィスでPCと

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

オフィス環境:本社ビルはかなり狭いスペースに人が詰め込ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:更衣室が狭いため、出勤・退社時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、営業は取引先の展示会等で休日出勤が多かっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:福利厚生に関してはしっかりしている。住宅補助も通勤手当もしっかりでる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の強み:発電機はトップメーカーであり、客側からの信頼もあるため、今後も売れる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:手を上げれば資格取得などに挑戦はできる環境である。資格取得時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・休日休暇:上司次第ではあるが、有給は比較的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇が、営業部門と技術、製造部門が一斉にお盆にあり、しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：どの部署にいても、基本的には同じことの繰り返し。仕事を通じた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

雇用の安定性：完全年功序列でかつ学歴を重視しないため、よく言えば、能力、スキルが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性の総合職は建前だけです。管理職になるような重要な仕事は任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：家族主義のデメリットとして、摩擦を恐れて、上役に意見具

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

社内制度：最大手企業の水準とはほど遠いです。労働組合がない為、労使間の緊張関係が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：国内強豪メーカーからの突き上げに対応しきれてなく、部分的にシェア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：家族主義的な文化で、部門内、部門間含めてギスギスするこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

事業での社会貢献：特にありません。強いて言えば、軽油燃料の発電機なので、持続可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性に対して過度なプレッシャーがかかることはありませんので、普

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：ビルもデスクも綺麗だと思います。最先端の何とかヒルズまではいきませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：週末の週休2日は守られていて、有休、代休は普通に取れますので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

社内制度：徐々に整え始めている段階だと思います。特に福利厚生面は、全く無かったも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

事業での社会貢献：経済社会に必要な電気を供給していることや、災害支援には必ず必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：シェアナンバーワンでかつ堅実経営なので、よほど劇的な環境変化がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

福利厚生：年金制度はひどい。退職給付型だが、おそらく３０年努めても1000-15

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全年功序列の社風と企業そのものが成長していないため、人事考課も基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

勤務時間・休日休暇：休日は所定通り取得可能。営業部門は展示会などで、週末勤務があ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	デンヨー株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.denyo.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋堀留町２丁目８－５デンヨー本社ビル

従業員数	591名
連結従業員数	1376名
設立年	1948年
資本金	1954百万円
代表者	白鳥昌一
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	599万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は今はあまり多くないが、育休、産休は大変取りやす... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブレーキは今後無くならないので、つぶれることはまずないとおも... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 事業 / 一般企業カルチャー・社風:風通しはまぁ普通　　　　　　　　　　　　質問も　　　　　しや... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ入社理由:タイコになる前の日本エー・エム・ピー㈱が年商数百億円のころか... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成長は自分次第な部分が多いです。上司が手本となる人だと、成長... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスエンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業本部　新事業推進部　車載推進部 / 課長福利厚生の満足点:もともと有休消化が少ない方であったが、有休消化が少ないと上司... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:転勤先での家賃補助は手厚い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当女性の働きやすさ:営業は女性が少ない傾向にある。全くいない部署もあり、まだまだ... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:技術職との連携が思ったより取れない。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:電気自動車にはたくさん部品がのるからいいのかな？と思うが、利... (続きを見る)

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