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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:与えられた目標数値に対して、達成した人間はもちろん評価されるが未達成の
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数や経験・能力に応じて、昇給・昇格が決まっておりますので、若い方
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接で、「残業少ない」・「賞与はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:営業職では個人の目標数値の達成、未達成ばかりを評価されるわ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を評価して貰えるのはもちろんですが、数字には現れない部分の行動や取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークバラスはかなりよい。必ずオフィスに出なくてもよくなり直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45から17:45で、土日祝日休みの週休2日と
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、成績に応じてかは不明。賞与は成績次第で他社よりも高い場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
成長・キャリア開発:測量機だけでなく、計測器、測量ソフト等を取り扱っており、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
教育・研修:測量に関する研修は一週間程しかないため、始めのうちは苦労することが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:「少数精鋭」の為、各人が幾つもの業務をこなさなくてはならず、慣れるまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
成長・キャリア開発:日本全国の建築・土木会社の本部社員から現場の職人さんまで、本
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