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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:当社はミネベアミツミとして経営統合されたのちも、ユーシン、エイブリックとの経営統合を経てボールベア

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:(期待)黒字経営で、役職定年はなし、基本、給与は上昇していく。離職率も1桁%と聞いていた

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回答者：回答なし/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:子供がいる人は、この会社は仕事をしながら子育てしやすいと言っているのをよく聞く。産休、育休は対象となれ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:日本企業っぽい感じで、年功序列ベースの給与体系だと思う。賞与は7月初旬と12月初旬。昇給は年に一度(4月)評価

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

福利厚生:3年の勤続で、退職金あり。住宅補助都市手当寮(希望者のみ)財形貯蓄持株会ストックオプション等がある。オフィス環

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:退職金は入社後3年たってから。持株会は存在している。保養所は、ミツミ電機としては一ヶ所しかないみたい。オフィス

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

勤務時間・休日休暇:上司の裁量に左右される。上司はまたその上の意向に左右される。テレワークのシフトは、上司の都合で1日前

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:かなり強いトップダウン。ミネベアの社長の指示をいかに忠実に実務に落とし込むかが求められる会社。組織

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回答者：回答なし/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:所属する事業部の業績等によって賞与が異なり、同じような業務を行っていても、事業部の違いによって年収が大きく異な

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:退職金が低い。社宅は安く借りれるが、住宅補助は8000円と低いため、寮・社宅を出ると生活が苦しくなる。財形貯蓄

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:最近キャリアアップのための研修が増えたかと思う。ただ有効活用出来ているかは疑問。働きがい:ものづくり

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:親会社が優秀であること。事業の弱み:組織のあり方を改善しないと、利益のみを追求しているだけではこの先つらいの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

勤務時間・休日休暇:8:30から17:15昼食休憩は40分フレックスは無し。残業消化というのはできない。遠方から通ってい

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:親会社に吸収合併されたことをよく思っていない年配者が多く、閉鎖的。非常に風通しが悪かった。組織体制

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も10日までは取れるのでそれなりのワークライフバランスはとれている。ただ、海外勤務に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:親会社が強いため、倒産しにくい事業の弱み:コア技術が少ないため、今後先細りしていくと思われる。事業展望:コア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。組織体制・コミュニケーション:国内に事業所

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示待ち体質。客先の意向に染まりすぎて、独自性が低い組織体制・コミュニケーション:基

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

評価・昇給制度:直属の上司との面談がある。年に２回だった。評価の基準については明確なものがなく、評価する上司との関係性が

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

賞与:事業部ごとに賞与額が異なる。利益の多い部署に所属していたので、年間で7ヶ月の支給だった。また上司との一対一の面談で

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年功序列、賞与は事業部業績により差がある。仕事の能力に関係なく業績の悪い事業部に所属していれば賞与は低く

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:客先のある事業部は除いて、全社的に残業規制されており、特に間接部門はコロナ直後から残業はほぼ無くなっ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列になります。基本給が低く、そのため退職金がかなり低く設定されており、約1500万円と上場企業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の1ヶ月間、社会人としての基礎スキルを学ぶ研修を受けます。(マナーやグループワークなど) その後各部署に配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

仕事内容：電源開発で機構設計を担当していました。任天堂のDSやPSPの充電器のケースやコードの設計です。最終製品であり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーを受講出来る制度があるかについては未経験なのでわかりませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ヒットする製品の有無で大きく振られます。最近は成長市場で核となる製品が少なく、成熟市場での製品が多い為、コ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によりますが、職場は基本アットホームな雰囲気です。定期昇給もあり電子部品メーカの中では給料が高いと思います

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:全く残業をしなかった。仕事がない訳ではなく、定時になったらどんなに仕事が残っていても帰るように言われ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:あまり何かが充実している印象がない。働きがい:トップの意向に上司が同調するパターンしか見たことがない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。働きがい:事業部の業績によってボーナスに明確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：いろんな製品を作っているが、任天堂向けの売上げが多く、任天堂のハードが売れないと会社の売上げも上がらない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:入社時の研修と、入社一年後検収のあとは、ほとんど研修はない。基本的には自分から積極的に成長を求め行く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。多様な働き方支援:国内に事業所が6箇所あり、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては賞与に差が有り、本人だけではどうしようもないところがある。配属異動希望は

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ミツミ電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.mitsumi.co.jp//
所在地	東京都多摩市鶴牧２丁目１１－２

従業員数	2152名
設立年	1949年
資本金	20000百万円
代表者	岩屋良造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ミツミ電機株式会社の口コミ一覧ページです。ミツミ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを177件掲載中。ライトハウスは、ミツミ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社村田製作所 3.6 口コミ(1001件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(4880件)
3		オムロン株式会社 3.4 口コミ(1031件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1086件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.1 口コミ(518件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(882件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:親会社の住友電工と同社が出資したAN（オートネットワーク）研... (続きを見る)

(3.5)	株式会社安川電機口コミ(449件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員オフィス環境:オフィス環境は本社が新設されたばかりであるので、非常にきれい... (続きを見る)

(3.2)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 753 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:タイコエレクトロニクスは日本を拠点とする半導体メーカーであり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(424件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、働く部署によるとは思うがフレックスタイム... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(334件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産技術部 / 主任給与制度:電機大手との比較を大切にしており、M社P社などとベアや賞与月... (続きを見る)

(3.4)	太陽誘電株式会社口コミ(334件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:真面目な会社で、法律や行政の指導はきちんと守っている。残業時... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(327件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回資料を各自作成し，上司と面談で業績評価がありますが評... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(324件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業績により賞与の額が変動するのは勿論ですが、業績が良い中でも... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(301件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:人には恵まれていると思います。社員同士の仲がいいです。挑戦し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(259件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 経理 / 担当組織体制・コミュニケーション:コーポレート部門においては、業務上必然的に横のつながりが作ら... (続きを見る)

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