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回答者別の社員口コミ(カシオ計算機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年までは、管理職以上は、平社員の業務のフォローは全て補うのが管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年までは、平社員は、同業他社、同職種他社と比べて高い方だったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通の部門に配属されると、休み時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】お互いにとってメリットが得られるということがはっき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】お互いにとってメリットが得られるということがはっき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:目標を数値化することが必ず求められますので、数値化できない業務上の成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:目標を数値化することが必ず求められますので、官能値だけによって評価で曖
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:Gショック以外の事業(時計も含む)について、外部アライアンス頼み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:将来が有望と思われる人に重要な業務が集中する傾向があるように思われる。
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3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:【仕事のやりがい】スタッフ部門の仕事は完璧であることが当然に求められ「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事が厳しいと思わなければその時は将来のキャリアパスに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:職場や職制によっては始業時間よりも30分から2時間程度早く出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:働き方の制度について、これから在宅勤務やリモートワークなどにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度は基本的にあるが、復帰後のキャリアパスがどうな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的に支給されず、代休や時間代休で消化することが求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:社員食堂が充実している(ただし本社、研究所のみ)。LANは普通にあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:代休・有休は取得できても、その間に業務の課題や問題点について常
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カシオ計算機株式会社の回答者別口コミ (124人)

  • 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年03月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年06月03日
  • 営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 通信機器事業部 / 主事補 / 事業企画 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月05日
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