Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス

口コミ・評判を探す

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)
回答なし
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生は問題なく充実しています。だだ住宅補助は安いと思います。エリアにより格差があります。定期的に見直しても
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が東京だと思ってワクワクしてたが、思ってたよりもずっと田舎でアクセスも東京にしては
回答者: 男性/ マーケティング統轄部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与水準は東証一部だけあり一般的に見たら良い方がと思います。昇給は年1回あり半期・通期の評価制度によって上昇率
回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:平均年齢がものすごく高く、その分居心地がいいとも取れますが、チャレンジ精神みたいなものは感じとれま
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:・年配の方は電卓や電子楽器、デジタルカメラなど世の中にない製品を普及させたイノベーションの企業と思
回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時になると8割方の人が帰ります。リモートの場合もどんどん退勤していきます。休日も休みますし、休日出
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日日数は良いと思う。長期休暇もちゃんとある。職制クラスが休日出勤しているなどという書き込みがあった
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスはきれいではある。清掃の方がトイレなどを掃除してくれている。しかしフリーなスペースはない。あっても
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:ゼロから1を産む、想像貢献が社是。穏やかで優しい気質の人が多く、和を重んじる。組織体制・コミュニケ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:0から1を生む、需要を創造する精神がすべてのベースとなっています。組織体制・コミュニケーション:環
回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
福利厚生:早期退社制度あり、住宅補助、扶養手当などは、基本給に含まれ、家を建てたり、結婚したり、子供が出来ても、手当は付
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
事業の強み:ブランドイメージが確立していますのでこのブランドイメージがどこまでキープできるかどうかが今後の課題である。事
回答者: 男性/ マーケティング統轄部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はあります。財形貯蓄制度もあります。オフィス環境:京王新線初台駅という都心でありながら交通の便は決して良
回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、全体的に上層部にいるメンバーは上の顔をかなり伺う印象が強い。また営業などが力が
回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。残業時間もかなり制限されているため、自分のための時間
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅補助は他社と比較すると低い。新人の独身者には独身寮が設けられていはいるが通勤には不便な場所が多く、多くは新
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み、年末年始とGWはお休みです。夏季休暇はあるものの、有給一斉消化日なので、その点は注意
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:時計商品でG-Shockというブランドを確立出来たこと。このブランドが無かったら、時計事業も今なかったかも知
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休みが取れる。時差勤務も認められており、上長と相談の上公私のバランスを見ながら働く
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:強いブランドを持つ時計。強い販売戦略を持つ教育。数少ない楽器市場のプレーヤーという基盤の上に、Challen
回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
福利厚生:住宅手当や家族手当はありませんが、基本的に福利厚生は充実しています。オフィス環境:羽村は建て替えるらしいですが
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:カシオといえば電卓、爆発的なヒットとなった腕時計と世界に初めて商品化したデジカメ。市場に新たな製品を提供
回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:成長については、個人で努力した分のみ。自己啓発で色々学べる制度があります。費用は会社が負担してくれま
回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、有給休暇や時間代休の制度があっても、業務調整をして計画的に使ったとしても、ちゃん
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:品目としては時計や楽器が強いと思います。分野でいうとメカやハードには強いです。事業の弱み:ソフトは弱く、特に
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:提案したことは自分から積極的にやり遂げるイメージです。組織体制・コミュニケーション:提案したことは
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが問いただされるようになってからは、残業時間について管理が厳しくなり年間平均で月
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助:なし寮:独身寮があります(たしか入社5年目まで居られます)財形貯蓄:年間の貯蓄額に対して3%の奨励金
回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、有休や時間代休の制度があっても、使用するとちゃんと会社に来ないような評価を受ける
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に電機業界の標準給与をベースにしており、高くもないが低くもない。数年前に給与体系の見直しがされベース部分の実
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
福利厚生:電機業界での平均水準以上の制度準備がされていると思います。転勤時には住宅補助、財形には奨励金が給付されます。オ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:住宅手当はあるが、期間限定。途中で結婚など家庭環境が変わっても同じところにいる限り独身ではじまったものは独身用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:年々、新卒者を対象に社内教育は充実されてきている。OJTについては、メンター制で新人一名につき一人の先輩がつ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:収益の柱となっているのが時計であり、ここ数年会社独自の製品で大きく売れている商品が出ていない。携帯、デジ
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昔は、残業が週50時間を超える事がザラにあったが、今は、19時前には、ほとんど退社しています。有給休

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

カシオ計算機株式会社の求人リンク

アプリサービスの企画 ◎『G-SHOCK』など知名度抜群の企業 ◎年間休日126日
正社員
月給25万円以上+賞与 ※想定年収:450万円~650万円 羽村技術センター:東京都羽村市栄町3丁目2‐1 ※JR青梅線「小作駅」より徒歩約15分
スマートフォンアプリのソフト設計 ◆年間休日126日 ◆賞与昨年度実績5.4ヶ月分
正社員
月給25万円以上+賞与 ※想定年収:400万円~600万円 八王子技術センター:東京都八王子市石川町2951‐5 ※JR八高線 「北八王子駅」より徒歩5分
Webエンジニア ★年休126日★賞与昨年実績5.4ヶ月分
正社員
月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回※想定年収:400万円~600万円 八王子技術センター:東京都八王子市石川町2951-5 ◎JR八高線「北八王子駅」より徒歩5分

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 カシオ計算機株式会社
業界 時計・同部分品製造
URL https://casio.jp/
所在地 東京都渋谷区本町1丁目6-2
従業員数 2589名
連結従業員数 11408名
設立年 1946年
資本金 48592百万円
代表者 樫尾和宏
決算月 3月
上場年 1970年
平均年収 812万円
平均年齢 46.8歳
※ 一部、四季報データ参照

カシオ計算機株式会社の口コミ一覧ページです。カシオ計算機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを831件掲載中。ライトハウスは、カシオ計算機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

カシオ計算機株式会社
3.5
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    4.1
  • 実力主義
    3.2
  • 活気のある風土
    3.4
  • 20代成長環境
    3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.3
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 42歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
他の企業を見る
パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6013件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4330件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3211件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3128件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2950件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2901件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2836件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2708件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2631件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)