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トキワ精機株式会社の口コミ・評判

東京都大田区大森東2丁目14-12
評判スコア55 詳細
23
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トキワ精機の口コミ・評判をご紹介!トキワ精機で働く社員や元社員から、トキワ精機の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答2人
良い点
事業での社会貢献

昼食は会社で仕出しお弁当を注文することができます、そして昼食代補助が半分出るのでそこは良い点だと思っています。また割りばしではなくMY箸自参、お茶もMYカップを自参して飲むことができるので、環境面に対しては意識していると思います。

2017年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

給料はとても低いです。賞与も数万円程度なので、無いと思った方が賢明です。製造部門は毎日2時間~3時間の残業があり皆さん疲労しきっています。30年くらい他社より全てにおいて遅れています。システムより人海戦術重視でした。

2017年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!1
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと感じる。中小企業でポジションも少ないし、年功序列の風潮が強い。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
昼食は会社で仕出しお弁当を注文することができます、そして昼食代補助が半分出るのでそこは良い点だと思っています。また割りばしではなくMY箸自参、お茶もMYカップを自参して飲むことができるので、環境面に対しては意識していると思います。
50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポートトキワ精機株式会社
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:36.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給料はとても低いです。賞与も数万円程度なので、無いと思った方が賢明です。製造部門は毎日2時間~3時間の残業があり皆さん疲労しきっています。30年くらい他社より全てにおいて遅れています。システムより人海戦術重視でした。
50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートトキワ精機株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートトキワ精機株式会社
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【休日日数について(月間の休日日数)】9日くらい。他に比べたら少ないかもしれないが、慣れてしまえば充分な日数だと思える。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】忙しい時期でない限りは自由に取れる。1週間前までに届けを出して承認を得ることが必要。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月毎に残業時間を設定して、それを越えないように取り組んでいる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【プライベートも大切にできる環境か否か】残業や休日出勤が少ないため、プライベートも大事にできる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートトキワ精機株式会社
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは少ない。上司も他部署から移ってさほど経っておらず、お互い手探り状態のため。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【社員の成長に向けた支援の積極性】特に積極的とは感じないが、自分から動けば支援はしてくれる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【入社後の教育・研修の充実度】基本的にOJTのため、先輩に付いてじっくり学ぶことができる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【周りからのサポートについて】特に制度はなく、アドバイスも受け身ではなく自分から求める。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートトキワ精機株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。人数の多い会社なら何人かで振り分けるような仕事も、人数が割けないために1人で全部やるしかない。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。上司というより、社長が社員の意見を尊重してくれる人なので、話を聞いてくれる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【個人の裁量について】大きいと感じる。中小企業で人数が少ないため、業務の幅が広く1人の担当する仕事が大きいから。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【アイデア実現までのスピード】遅い。書面で回すがなかなか戻ってこず時間がかかる。社内の連携が上手くいっていない。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートトキワ精機株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
トキワ精機株式会社
化学・素材関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連/電機・精密機器関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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  • カイシャの評判 3つの特徴
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  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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