企業文化・社風・組織体制:広告宣伝には非常に力を入れており、TV番組に自社製品を積極的...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー １７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署間の連携が取れてなく、バラバラに...
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3.1
東京都府中市南町６丁目３６－２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと一時間確保することが出来ています...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する事に対して何も言われません。勝手にやってて良いよの社...
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3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:オンリーワンを目指しているようだ。もう少しで創業１００年にな...
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3.3
東京都千代田区内幸町１丁目１－１帝国ホテルタワー １８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部
組織体制・企業カルチャーの満足点:技術者、営業、事務職ともに面倒見が良く、仕事がしやすい環境。...
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3.8
新潟県三条市中野原４５６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が活き活き働いている印象。ただ逆に平均勤続年数が4年ほ...
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3.1
東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来ないとみなされた方はだんだんと追いやられて、１人で...
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3.0
東京都江東区木場１丁目５－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリント回路事業部/ 主席技師
企業カルチャー・社風:おおらかで自由な社風。放任主義で優秀な人は良いが、出来の悪い...
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3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北２丁目１６－６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大半が営業職上がりの管理職なので、常時バタバ...
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トキワ精機株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
トキワ精機株式会社の回答者別口コミ（4人）
- 品質保証部 / 担当課長 / 品質保証 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月02日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年05月26日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年08月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トキワ精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当課長
社長の人徳で全体的に仲が良い。昔ながらの下町の工業でギスギスはしていないが覇気にはやや欠ける。
現在社内の改善を進めており、やる気がある人なら皆が支援してくれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
自由な意見が言える風土です。ただ上層部の考えにやや古いところがあり説得に時間はかかるでしょう。
ダイバーシティ・多様性:
製造現場は外国の方が多い。多様性に関しては特別な取り組みはありません。