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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】私は広報担当でしたので、ひとつの記事をしあげたり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果。 個人で中期、長期の目標を立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員間の交流ではNielsen Clubという倶楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境。 中途採用が多いせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】白金台にオフィスがあり、お洒落なレストランやスイーツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める。 中途採
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】新規事業の導入提案や展開時には、前向きに耳を傾け、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新規事業導入に協力的で、私がニューロマー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じない。 非正社員でも活躍できる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あった。 ディズニーランドなどアミューズメン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】どちらともいえない。 月に一度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】クライアントがあっての仕事ですから、柔軟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 経営陣とはほとんど接点がなく、意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発な方。 情報共有の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】各自がFMCGの専門性のナレッジを共有できる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 今後のキャリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 相手を尊重
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