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株式会社JALエアテックの口コミ(14件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
回答なし
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現職
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:人事評価制度、業績評価制度は比較的前時代的な内容で、どこにでもあることだが上司によって評価基準がまちまちであま
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:比較的他社でも代行可能な業務もある。そのため親会社からも競争入札をかけられるため安定的に社会貢献に寄与
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性社員そのものが少ないため女性活躍の基盤がそもそも出来ていない。女性活躍のための取り組みは少な
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:空港関連のサービスエンジニアリング会社として、定時運航を支えており、また親会社のみならず他社エアライン
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:車の整備や設備器材の整備といった比較的男性が多い職場のうえ、これまで女性社員は派遣社員もしくは事務社員
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:親会社が半官半民の時代からの比較的ぬるま湯的な体質があるが、破綻後はかなり社員の意識が変わり、
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすく、働き方改革を推進しようとしているので消化率100%を目指しているのであ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:親会社がメジャーな会社のため、比較的女性活躍の推進を実施しようとしているものの、事業柄女性の割合は10
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:比較的きれい。しかしながら建物全体は古いため廊下等は古めかしい。中は改装しているため気になるほどでもない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:親会社の意向もあり、かつ空港内での唯一無二の独自性を見いだせていない事業もあるので、成長は見込めない
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:正社員として働くならまだしも、それ以外(アルバイト・パート・契約社員・派遣など)の雇用形態ではこちら
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
2006年時点の情報
成長性・将来性:この業界はここ最近ではサービスを最小限にまで抑え、そのかわり料金を安くするというようなことをやっているが
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:基本的に整備地区はみんなが優しい職場は、整備地区は決して綺麗とは言えないが、清掃はとても綺麗にされている
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:整備さんが使用したりもするのでコピー機などを触ると汚れたりする。ビルが古いので地震などの時に不安になる

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社JALエアテック
業界 自動車整備
URL https://www.jal.com
所在地 東京都大田区羽田空港3丁目5-2JALメインテナンスセンター2
従業員数 100名
設立年 1958年
資本金 315百万円
代表者 長嶋賢一
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JALエアテックの口コミ一覧ページです。株式会社JALエアテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALエアテックへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社JALエアテック
3.5
  • 会社の成長性や将来性
    3.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.5
  • 実力主義
    3.5
  • 活気のある風土
    3.5
  • 20代成長環境
    3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.4
  • 経営陣の手腕
    3.5
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 --歳)
残業時間(月間)
-- 時間
年収・給与の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %
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株式会社スタッフサービス
(3.5)
株式会社スタッフサービス

口コミ(7254件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

口コミ(5439件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルティングセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(4854件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:人がいい。コミュニケーション能力の高い人が多い印象。面倒見の... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

口コミ(4312件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、... (続きを見る)

株式会社夢真
(2.9)
株式会社夢真

口コミ(4126件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 技術業務課
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.1)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(4040件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / R&D事業部 / なし
企業カルチャー・社風:基本、個人の判断や考え方で行動します。上司がいない代わりに自... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.7)
株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4001件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.0)
株式会社ワールドストアパートナーズ

口コミ(3645件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフト制で、変形労働制。忙しい時は1日10... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

口コミ(3396件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.3)
株式会社ウィルオブ・ワーク

口コミ(3122件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / MO事業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:配属先と会社からの評価で昇給するかきまります。最初は、日報と... (続きを見る)