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株式会社グリーンハウスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社所定の年間休日が110日と大手の中では少ない。また、繁忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:各営業所の優秀な成功事例を発表し、表彰をするプラスワンコンテストや、各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社の特性の部分になるが、契約先の会社が年中無休であったり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:料理コンテストや、プラスワンコンテストといった、社内で実践された好事例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年中無休営業所が多数ある会社なので長期休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期との状況にもよるが、休日は原則確保できる。仮に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最重要課題として本腰を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最重要課題として各会議体で取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属された職場によっては、年中無休や、24時間稼働している企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:良い事は、ほとんどありません。残業代もほぼつかない。残業だら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みは、現場によって違います。本社は、しっかりと休みを取れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、労働基準法に即して36協定を結び厳密に管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が111日なので、土日休みであっても土曜が出勤日設定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】管理栄養士国家資格に合格すると祝金がも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、時間と人に依存する点が多く、自分で全てをなかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:本社は、休みを取れることができるが、現場は休みを取れない。本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:2019年度より有給消化が義務化(5日分)となったので、この
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社所定の年間休日は110日ある。ただし業種的には、契約先の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】本社部門については上司次第。営業部は有給を
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:ポジションにもよるが、年中無休なので、休日や夜中に連絡が入る
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はわりとながいが典型的な飲食だとおもう。 自分の実力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:料理コンテストや業務改善事例のコンテストなど、ヤル気次第で評価されるコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職をしていますが、人材不足から現場に入る事が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:通勤に2時間かけて行っていたので、遅番の次の日が早番だと寝る時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:料理コンテストや好事例を集めたコンテストなど、コンテストが定番化してき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:早番だと予定では午後1時には退社できる。遅番でも8時には帰れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって土日休みからシフト制まで様々。この会社に限らず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当支給を目的に職務手当が見なし残業代になった。実質的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部門によりけりだが、昨今の働き方改革の影響もあり、残業対策に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば土日祝休み。年間休日111日。土曜出勤日が年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給取得率は低めだと思う。年間休日が111日なので、土曜出勤日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業所は中々有給も満足に取れないと聞いています。典型的な飲食
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回答者: 女性/ 給食サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、あまり良くない。事業所によるが、連休が取りづ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:働きにくい。病院や福祉施設は年中無休なので休みにくい。連休は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。早く帰る事ができるパートとの人間関係が良い。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事ができる。早く終われば早く上がるでもいいと思... 続きを見る

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