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株式会社小学館集英社プロダクションの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社小学館集英社プロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを632件掲載中。ライトハウスは、株式会社小学館集英社プロダクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：保育の備品は要望を出せば揃えてくれていたので、充実していました。実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:子どもへ親会社の雑誌をプレゼントしていただきました。通勤手当や退職金、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：ビルの中にある園が多いと思います。そのため、玄関先などは清掃の方々

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏営業部

4.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

福利厚生:会社へは毎月のミーティングや準備のみでしたが内勤の社員さんもみなさんと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

福利厚生：退職金制度がほしかったです。エプロンは支給されますが、白ポロシャツ、ス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一応消化できています

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】シフト制なので人数が少ない時のみ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前でないとシフト制のためとれま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：労働時間は基本的には1日8時間ですが、職員会議や行事等で8時間労働を超

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】保育室なので、子どもが昼寝をしているときが休憩時間に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れない。夏休み期間も保育室は開設されていて、園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しているとは感じない。むしろ、職員

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:住宅補助はなし。退職金もほぼない。オフィス環境:配属される施設によるが

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:雇用形態によって、待遇に大きな差があるオフィス環境:オフィス環境はよく

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:正社員ばかりが優遇されるため、契約社員はほとんど恩恵がないオフィス環境

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:常識の範囲内で何が付かない等不満を感じた事はない。オフィス環境:立地は

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回答者：女性/ 総務・経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中央区立日本橋社会教育会館/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:募集要項に書いてある福利厚生はありません。面接の時などに自分で確認した

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回答者：男性/ ライセンス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:大きな親会社に基づいているので福利厚生はしっかりしてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

福利厚生：飲み会なのでだいたい無茶苦茶な内容になります。体育会系のノリを引きずっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

福利厚生：他施設との交流会が定期的に行われており、普段顔を合わせない人たちとも話

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回答者：女性/ 学童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

福利厚生:覚えていません。オフィス環境:駅から近

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：資格手当も住宅手当もなし。とにかく、職員は働けという感じ。働いてすぐに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

福利厚生：気になることは特になく、普通に福利厚生はしっかりしていたと感じた。健康

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

福利厚生：福利厚生はしっかりしていた。交通費もPASMOでなく切符代で精算してく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

福利厚生：正社員であれば、いろいろな福利厚生があるが、パートだと限られてくるのが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

福利厚生：正社員であれば、さまざまな福利厚生があると思う。役職手当、住宅手当、扶

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:ホームパルといった教室があって、割り当てられた教室に赴き子どもたちにレ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

福利厚生:嘱託社員に対しての福利厚生は特に何もない。（その当時）オフィス環境:駅

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:正社員は退職金があるが非正社員はなかった。社会保険は完備されていた。有

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】本部は整っている。しかし、各スクールは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフト勤務状況により。基本的には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率や、促進制度に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】やはり、ありきたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りやすい環境でした。しかし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は９０％程度だ

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会社名	株式会社小学館集英社プロダクション
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shopro.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

従業員数	444名
設立年	1967年
資本金	499百万円
代表者	都築伸一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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