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ホンダモビリティランド株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:大卒で入社したため、給与も賞与も一般的な新卒の平均値よりは高いものの、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日近くあり、有給も部署にもよるがとても申請が
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:本田技研工業株式会社の子会社なので福利厚生はそれに準じているのでかなり
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。休みはきちんと取らされます。残業管理も厳
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:サーキット、ホテル、遊園地、キャンプ場、運転教育施設など、
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の弱み:観光業会同様にシーズナリティに影響されてしまうので閑散期にどの様な手
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:レースイベントの際は、海外選手が多く訪れるので国際色豊かにな
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業減らすために業務改善という感じでしたので、ワーク
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:当時にしては女性が多かったです。情勢の現場リーダーもいたので働
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はいわゆるランク制ですので、管理職以上は昇格試験とかあったようです
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:福利厚生は親会社に準じていたのでいい方だっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトで主に乗り物の遊園地に勤務していますが、子供を連れた家族連れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトでも、たくさんの職種や勤務場所があって楽しいですね。ただ現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な事業を展開しているため、配置によって業務内容は大きく変わってきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:車業界が今後どうなっていくかで、会社の経営状態もかわってくると思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昨今のクルマ&バイク離れによる車で遊ぶ&楽しむという考え方が無く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社については、本田技研の100%子会社のですので安定性&福利厚生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんなに待遇が悪くとも、子供が主なお客様なので、子供が好きで、腕白さに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もう撤退いたしましたが、本田技研のモビリティランドということで、歴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない クルマ社会の伸
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】課によって異なる チャレンジしやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】色々な課があり、異動すると転職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様から名指しでお褒めのアンケートをも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】モータースポーツの運営と、幅の広いアトラクシ
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