回答者： 回答なし/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がシステムでしっかり管理されているので、自分で無理をしない限り、過剰な残業はさせられない。管理部門は業務量も多すぎないので、労働時間も比較的コントロールできる。
休暇は、事前にチームに共有すれば、簡単に取れる良い雰囲気なので、とてもありがたい。
多様な働き方支援:
コロナが収束して営業部門をはじめとして全体的に出社率が増えたが、それでも管理部門では週一回から二回程度の出社でも良い。また、資料作りをする部署などでは、フルリモートワークが続いている。経営方針で、今後もこのような勤務形態は変わらない見込み。
時短勤務は、子どもが小学校にあがるまで認められている。とてもありがたい。管理部門では、時短勤務によって昇格が無くなるということはなく、その点もありがたかった。
副業も個人での仕事が認められている。しかし、他の事業者のもとで勤める形態は認められていない。
勤務時間がシステムでしっかり管理されているので、自分で無理をしない限り、過剰な残業はさせられない。管理部門は業務量も多すぎないので、労働時間も比較的コントロールできる。
休暇は、事前にチームに共有すれば、簡単に取れる良い雰囲気なので、とてもありがたい。
多様な働き方支援:
コロナが収束して営業部門をはじめとして全体的に出社率が増えたが、それでも管理部門では週一回から二回程度の出社でも良い。また、資料作りをする部署などでは、フルリモートワークが続いている。経営方針で、今後もこのような勤務形態は変わらない見込み。
時短勤務は、子どもが小学校にあがるまで認められている。とてもありがたい。管理部門では、時短勤務によって昇格が無くなるということはなく、その点もありがたかった。
副業も個人での仕事が認められている。しかし、他の事業者のもとで勤める形態は認められていない。
株式会社ビジネスコンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビジネスコンサルタントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
家賃補助がある。地域ごとに3パターン程に分かれて補助がある。東京・関東圏が一番手当が手厚く、次に大阪、名古屋、福岡などの大都市圏。
寮などはない。
オフィス環境:
基本的にその土地で一番大きい駅に直結してオフィスはあるので、利便性は高い。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る