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理化電子株式会社の口コミ・評判

東京都大田区大森南1丁目18-17
評判スコア67 詳細
37
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理化電子の口コミ・評判をご紹介!理化電子で働く社員や元社員から、理化電子の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答1人
良い点
教育・研修

特にない。教育制度は特にないので、どうにも書きようもありません。 社員の成長は勝手にしろと言う感じなのでもうこのやり方では無理だと思います。 真剣に中小企業でも教育しないと社員も役職も離れていきます。時代の先を読めないのなら、やめるべきです。

2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(その他) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

給与水準に関して、同業他社よりは少し低い。 ただ、社内のいろいろな課題に対して会社として改革していこうという姿勢が見え、底は脱したと思っている。そのため、現状ある問題点の改善を含め、給与に関してもこれからは上がっていくものと思われる。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート理化電子株式会社
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:44.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給与水準に関して、同業他社よりは少し低い。
ただ、社内のいろいろな課題に対して会社として改革していこうという姿勢が見え、底は脱したと思っている。そのため、現状ある問題点の改善を含め、給与に関してもこれからは上がっていくものと思われる。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート理化電子株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
比較的繁忙期でも終電までの仕事は無く、自分で業務の内容をコントロールできます。(営業事務)
営業の場合は出張で泊りが必要となる事もあります。基本的にお客様の要望をヒアリングするために出向きますので、図面の見方や材質の特徴、また取引業者との連携やなにより信頼を積むことが仕事ですので、残業時間はそれなりにかかります。事務職では、外出中の営業に代わって対応を求められることも多くありますので、ある程度の知識は必要となります。
また、電話で担当営業と事務側とのやりとりも簡潔にする必要があるので、ある程度業務の流れを頭でまとめてから提案も含めてやり取りを行い指示を待ちます。ですので基本的に残業はありませんが、どうしても緊急時の場合は繁忙期に1時間程度です。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
残業は比較的少ない。人手が圧倒的に不足しているため、注文が入った時などは残業をしたり、土日出勤をしたり忙しくなるときもあるが、基本的には残業も休日出勤もない。
その点に関しては、この会社唯一の良い点であると言っても過言はない。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート理化電子株式会社
福利厚生全般の納得度
42
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
残業がない。
この会社は残業と休みが唯一のいい点だか、他の部分で全くない。
残念ながら、中小企業はよほどの知恵を絞らないと生き残れないのが現実であり、そのような経営しかできないのであれば、この先中小企業は人口も減り、大半が消えていくか廃業であろう。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート理化電子株式会社
教育・研修制度
42
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
特にない。教育制度は特にないので、どうにも書きようもありません。
社員の成長は勝手にしろと言う感じなのでもうこのやり方では無理だと思います。
真剣に中小企業でも教育しないと社員も役職も離れていきます。時代の先を読めないのなら、やめるべきです。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【周りからのサポートについて】特にそのような制度としてはなく、昔ながらの先輩や上司が管理の一つとして行う程度。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【周りからのサポートについて】特にそのような制度としてはなく、昔ながらの先輩や上司が管理の一つとして行う程度。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート理化電子株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート理化電子株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
理化電子株式会社
電機・精密機器関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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