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理化電子株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:
競合が国内にあまりいないというのがこの会社の強みだと思う。

事業の弱み:
まず半導体業界自体かなり海外にシェアを奪われているため
この業界もコストや納期などで競うのは難しいと思う。
また半導体業界の景気が冷え込めばその影響をもろに受けてしまう。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:会社の将来性については、非常に厳しいと思われる。製造業であり、海
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:会社として旧来の技術力を維持して営業努力している。いろいろな制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事量がかたよる傾向があり、人手が足りないところに補充をしない。コンピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事は担当ごとに別れており、分散化している。提案、提言はわりと通りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月19日
成長性・将来性:社長が変わり、とても挑戦的な社風になった。 社員の声にはしっかり耳
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:働きやすさと休みやすさと、休みの取りやすさ。長期連休にしやすさはあっ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:半導体事業の弱み:若い人が少ない事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】経営状態が悪い為に、社員の待遇も良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】初めのころは忘年会や暑気払い、歓
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】経営陣は絶対的な面を持ち合わせ、俺の命令がき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】特に問題がない。 普通の会話が成立し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待はできない。倒産していないのが不思議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みはすでになくなって来ていたと思
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