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ユニオンツール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 4万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
昔はボーナスが多い。を売りにしていたようですが、現在はそのようには感じません。また、残業も制限され、安月給で働かされます。ベースアップもほとんどないです。安定した給与を求める方にだけおすすめです。

評価制度:
実力主義とは名ばかりで、基本的には年功序列です。若いうちは地道に上がっていくしかなく、ある程度のラインを越えなければ、実力で勝負できるようになりません。また、実力よりも上司との関係性が重視される傾向であり、場所によっては能力が高くても出世できない場合もあります。若いうちから実力で勝負をしていきたい方にはおすすめできません。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当は時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当がある。他はほぼないと考えてよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給はネットの申請フォームにワンクリックで簡単に取る事ができ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?無
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:社員寮が手厚い一方で、住宅手当がない。地方出身の方など社員寮に入寮でき
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好です。休日出勤は部署によるが、事務
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではあるが、製造部署では夜勤や休出で工場を回し
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間の工場での現場研修があったが、技術職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は業界としては、少し低い方だと思う。業績による、賞与でだいぶ年収は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:普通に仕事をしていれば、階級は上がっていく。製品の国内シェア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生はめちゃめちゃ良いです。有給も簡単に取れるし、メンタル面でも窓
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンドミル/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 11万円 130万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 130万円
給与制度:近年は昇給の見直しがあり、基本給が増えた。今年はベースアップもあり会社
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:工場では自社製品での製造を実施しているため、国家資格といった
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒にはあんまりおすすめ出来ない高卒は大卒と同じ分だけ貰えるようになる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンドミル/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場仕事の場合は夜勤などがあり、合わない人はツライかも有給な
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回答者: 女性/ その他、運輸・配送、軽作業系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、製造現場に置いては同じ業務が出来る
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回答者: 男性/ コーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 検査課/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用制度があるが簡単には受からない。まず1
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回答者: 男性/ コーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 検査課/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:上に上がればかなりいい給料が貰える。評価制度:実力主義でテストに合格す
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回答者: 女性/ その他、運輸・配送、軽作業系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で入りましたが最初の業務規定に書かれていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:プリント基板用ドリルでトップシェアを誇る企業であるが、レーザー穴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の給与水準は低い。昇給はすずめの涙。 もともと基本給を低く設定し、業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンドミル/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:悪くは無いが、特にいいイメージはない。オフィス環境:工場地帯に工場があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンドミル/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な社風挑戦するには手続きがめんどくさいダイバ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:福利厚生に力を入れている印象です。これから時代に合わせてもっと良くなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:半導体不足のため、しばらくの間はニーズがあると思われるが、レーザー事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は業界に限らず、他社と比べても平均的。ただし、賞与は低くなった。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンドミル/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しプライベートの時間が取れると思っていたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業だけあり、安定はしている。製造業は悪化しており、業界内
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:退職金は前払いで毎月もらうため、退社時は1円も出ない。オフィス環境:保
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:元々のシェアが高いため、現状維持+αで考えてきた傾向が強いと思います
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、有給休暇も比較的取りやすい環境になってきたよ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:PCDドリルにおいては国内シェアトップ。外径0.1以下の超精密微細穴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一ヶ月のマナー研修・工場での現場研修後、基本は現場でのOJT。機械関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業的において安定性はある。大口顧客もたくさんありよほどのことがな
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