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株式会社イノメディックスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしている。女性だと事務職も多くいる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界内でも高い方だと思います。年収や給与に関する不満は一切ありませんで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の営業を増やすと意気込んでいるが定着しない 働きやすいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:事務職はほぼ定時で帰れるため働きやすいと思います。一方、営業は
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回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては、事務内勤はかなり働きやすい環境かと思う。ただ営
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との関係強化のために、やりたくないことや地味
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回答者: 女性/ 営業以外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:個人店のような仕事が多い。チームで仕事にあたることが理想だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料で使用できるのはありがたい。旅行などのホテル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はほぼカレンダー通り取得できます。残業が担当施設によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:徐々に女性営業が増えてきていたため働ける会社ではあるのだと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の営業も増えているが、現場での営業で力仕事があることもある
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は平均、残業代がきっちり出る評価制度:
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性社員の役員がいないです。子育てを含むライフステージの変化に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:仕入れ先だけでなく納入先など、多くの人と関わる必要があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
オフィス環境:こじんまりとしたビルです。華やかなオフィス環境とは言えないですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。圧倒的に女性の営業が少なく、なかなかコミュニ
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回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:納品作業が多いこと。納品が基本の職務であることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは希望通り取得できる雰囲気だったと思う。繁忙期は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】近年の経営改革により、成果に対する要求は高まった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:担当施設にもよるが暦通り休める印象はある。有休は担当施設と所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】マネージメントしていた事もあり、スタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:納品などが主な仕事の時もあり、想像異常に力仕事で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:ディーラーであるため本人に意欲があれば色々なことが勉強できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は自分次第。MOSやMIDCの支援制度があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】就業時間の管理をもっと徹底
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今は退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】臨床現場で働く人たち、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】夜10時や11時まで残業する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数人いる。実力があれば管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療機関を日々回りながら、多くの方が自身が納めた医療機器を用い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】医療現場での仕事だったので、ミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別ありません。納品業務はわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:良くある日系の中小企業、という感じ。特に目新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。各々が仕事に責任感を持っており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、まだ整備が必
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