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株式会社イノメディックスの口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:9人)

株式会社イノメディックスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社イノメディックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社イノメディックスへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:色々あるようだが利用したことはないためよくわからない。スポーツジムの法人契約を結んでいるため月の回数制限はあるが無料で通えるのはとても良かったと思う。
オフィス環境:営業所によりけりだと思う。土地柄かデスクがひしめき合っていたり、むだに広いスペースがあったりしていた。
口コミ投稿日:2020年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半とされていますが、定時に帰れることはほぼ稀です。
残業代はきちんと出ますが、定時でしっかり帰れる環境を望む場合はなかなか難しいです。
土日祝は客先の病院も休みの為、ほぼしっかり休めます。大型案件の際に土日出勤はありますが、休日出勤手当や振替休暇の体制は整っています。

多様な働き方支援:
子育て関係でフレックス制度を活用したり、リモートワークも積極的に取り入れようという姿勢はあります。ただ、納品や現場対応をせざるを得ない社員も多々いるので1日中リモートというのは少ないです。リモートからの直行、あるいは客先からの直帰でリモートという形式が多いです。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
偉そうな管理職は見た限りいない。
気軽に相談できるがあまりにも勉強不足、的外れな内容だと叱責されることがあるが基本的に嫌味な上司はいない。

口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー
2.6
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっては、事務内勤はかなり働きやすい環境かと思う。ただ営業は、営業自体には問題ないが納品作業もあるため女性にとっては辛いかもしれない

口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー
2.6
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
正直そのような支援制度はない

働きがい:
病院とはかなり密に接するため、その現場の方、及び各部署のステークホルダーなど、多岐にわたるので、医療業界の一員として貢献している実感があるかと思う

口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー
2.6
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
納品作業が多いこと。納品が基本の職務であることは認識したうえで入った方が良い

口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー
2.6
2017年時点の情報
事業の強み:
東京千葉、首都圏no1の実績と信頼。逆に言えばそれしかない。営業力が高いと他社からは言われるが。

事業の弱み:
卸なので自社製品があるわけではないので、切り替えなどの危険性は高い。大病院が主な主戦場なので、1つ失うと売上の減少も大きくなる。点での活動のリスクはある

口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円30万円6万円2万円70万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)6万円
手当など(月)2万円
賞与(年)70万円
給与制度:
一般的な基本給と残業代で構成されています。残業代は基本満額出ますが、あまり多いと指摘されることはあります。賞与は夏冬の2回と、売上が良ければ2月に決算賞与があります。
一部を除き、家賃補助等の手当はないためその部分はネックかなと。

評価制度:
年功序列で順当に昇進します。売上が高いと賞与に反映されるとされていますが、大幅に増えるということはなく、微々たるものです。
完全な実力主義を求める方には向いていない環境かもしれません。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。年に一度全体会議で土曜に出ることがあるだけ。しかし顧客の病院によって金曜にいきなり電話があり、土曜に至急商品が必要になったから持ってこいと言われるなど悲惨は事になる。そういうのが多い施設だとワークラ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:社内の評価項目(階級)はかなり細かく分かれている。同業他社と比べても給与水準は高い。なので仕事をしていない(出来ない)上司もそれなりにもらっていると言う事になる。直属の上司が評価するので社内営業で気に入られないと評価は上がらない。
回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー
2.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
740万円45万円10万円2万円150万円
年収740万円
月給(総額)45万円
残業代(月)10万円
手当など(月)2万円
賞与(年)150万円
給与制度:残業代が営業手当になっていて、ある時期から青天井にもらえるようになり、従い、社員の平均給与は同業他社より総じて高い評価制度:ある時期から、ランク制になったが年功序列の部分も多い。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:比較をしたことはないためわからないが、同業他社に比べると給与は良い方だと周りは言っていた。残業代も申請をすれば支払われる。評価制度:アピールしたもの勝ちな印象を受けた。上司にもよるだろうが、個人をちゃんと見ているわけではないので気
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2013年時点の情報
働きがい:得意先である病院から必要とされてるときは、やりがいを感じる。販売した商品で満足してもらえたりすることも多いので、医療の一員であることを実感する時は素直に嬉しい。また、商社のため、自社製品をもっていないので、選んでもらえた時は、自分
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:いちを、それなりには充実していると思う。
余り利用した事はないけど、宿泊施設の割引、遊園地などの補助割引、KONAMIスポーツグールプの利用(月/12回迄)など、充実はしていると思う。
オリックスグールプの傘下に入った為、これから
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業手当がないと薄給。新しく導入された人事制度が仕事の結果に報いる目的で導入したと言いながら、単なる人件費削減としか思えない。
同業他社に比べると給与水準は高いかも知れないが、以前の人事制度のときに比べて水準が下がってきたと思う。
回答者: 男性/ 医療機器/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスリーダー
2.6
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ある時期までは遅かった。働き方改革により、早く終わるよう促されている多様な働き方支援:なし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:徐々に女性営業が増えてきていたため働ける会社ではあるのだと思う。納品が多い人は大変そうだったぐらい。ただ、教育プランは全くなかったため結局は本人の自主性に委ねられているように見られた。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
オフィス環境:こじんまりとしたビルです。華やかなオフィス環境とは言えないですが、特段マイナス部分もないといった印象です。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは希望通り取得できる雰囲気だったと思う。繁忙期は残業が多かったが、比較的自分のペースで早めに切り上げたりなどできていた気がする。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【要望の高さについて】近年の経営改革により、成果に対する要求は高まった。しかし、あくまでチームにおける成果として見なされるため、個人に課せられ過剰な要求はない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】マネージメントしていた事もあり、スタッフへの指示ミスで上層部からキツく言われました。分かっているというのが前提で指示してしまった。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:ディーラーであるため本人に意欲があれば色々なことが勉強できると思う。働きがい:ディーラーであるため色々な商材に触れられる。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】就業時間の管理をもっと徹底すれば、もっと社員達はやり甲斐感じながら仕事も出来、さらに発展できると思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今は退職したのでいません。 当時も上司もアップアップで相談どころではありませんでした。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】臨床現場で働く人たち、ひいては病院を使う患者。 医師や看護師からの感謝のことばをもらうこともある、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】夜10時や11時まで残業する場合もある。が、有休も取りやすく、プライベートにさく時間も確保できる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
事業での社会貢献:医療機関を日々回りながら、多くの方が自身が納めた医療機器を用いて治療にあたるなかで、少しでも信頼と満足を感じて下さっていたら嬉しいです。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】医療現場での仕事だったので、ミスの許されない点に最善の仕事のやり方に悩みながらおこなっていた。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。各々が仕事に責任感を持っており、毎日遅くまで残業し、得意先の信用を失わないよう努めているため。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。日報報告制でしたが、現場を見て判断していない為大変さが伝わらなかった。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属からはなく、現場を知らない上層部の方から理由もなく怒られた事しかありません。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】改善案を出しても、なかなか届かない事が多い。組織の長が下に何百人も部下がいるため。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。何を販売するかは個々営業が判断できる。個人商店に陥ることもあるくらい。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらとも言えない。何を基準に評価しているのか明確に示してくれない。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】医療材料卸関東ナンバー1だったので、病院様からのニーズに合った商品を提供できる。

株式会社イノメディックスの回答者別口コミ (7人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 401~500万円
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 801~900万円
3.82015年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社イノメディックス
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.innomedics.co.jp/
所在地 東京都文京区小石川4丁目17-15
※ 一部、四季報データ参照
株式会社イノメディックス
3.3
(回答:9人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(191人)/口コミ(3223件)

平均年収(正社員)743万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(277人)/口コミ(2109件)

平均年収(正社員)672万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(203人)/口コミ(1364件)

平均年収(正社員)473万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(173人)/口コミ(1331件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(98人)/口コミ(1264件)

平均年収(正社員)645万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(155人)/口コミ(945件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(163人)/口コミ(907件)

平均年収(正社員)508万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(75人)/口コミ(905件)

平均年収(正社員)603万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)

ダイハツ工業株式会社
(3.3)
ダイハツ工業株式会社

回答(111人)/口コミ(858件)

平均年収(正社員)546万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大阪の中小企業といった感じで、パワフルな昭和気質... (続きを見る)