回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 35万円 | 5万円 | 200万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
毎年昇給有り。冬季賞与は一律2.5ヶ月、夏季は決算状況と個人の評価を含め3.5〜4.5ヶ月程度。手当は色々あります。住宅手当・家族手当・昼食補助・残業手当・出張手当・持株会補助・・・・など、充実しています。転勤の場合は、転勤手当も都度支給されます。また、イルフルエンザ予防接種も扶養家族含め補助が有ります。
評価制度:
個人の重点目標の達成度により、昇給や昇格有り。目標を達成しなくても数年後には自動昇格。
毎年昇給有り。冬季賞与は一律2.5ヶ月、夏季は決算状況と個人の評価を含め3.5〜4.5ヶ月程度。手当は色々あります。住宅手当・家族手当・昼食補助・残業手当・出張手当・持株会補助・・・・など、充実しています。転勤の場合は、転勤手当も都度支給されます。また、イルフルエンザ予防接種も扶養家族含め補助が有ります。
評価制度:
個人の重点目標の達成度により、昇給や昇格有り。目標を達成しなくても数年後には自動昇格。
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回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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