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ユーシーカード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユーシーカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、ユーシーカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:様々な研修をしているという全社員への通達は来るが、業務を置い

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:正社員が仕事に対して言い訳ばかりしている様子が多々、散見されます。こん

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス第２部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格の取得が推奨される。そのために通信講座など、整った環境も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得のための制度が充実している。資格を取ると報奨金がもら

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:資格補助金等あり働きがい:あまり

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:若手には様々な機会があるが、中堅以降になるとキャリアは固定化

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:会社全体から意見や質問を受ける部署だったので、関連法の知識や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】子育てママさんのような時短勤務者に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】子育てママさんの突発な休みでも周りから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部のセミナー参加により、自分のスキル強化につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での持ってる案件で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】外部のセミナー参加により、自分のスキル強化につながる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】業後に他部署の業務についての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】パソコンスキルを始め、お客様との電話交

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：希望者は、社内のお金で通信教育を受けられる制度がありました。私は利用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日常業務はOJT形式で教えていただきます。定期的に異動もあるため、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での作業が多いが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】子育てママさんの突発な休みでも周りから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できない。派遣も社員も責任があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】女性の一般職ではチャレンジさせても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】業後に他部署の業務についての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部のセミナー参加でのスキル

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:働き甲

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

働きがい:働いて半年以上経過するが、脳腫瘍になるし、人事担当には根も葉もない事を

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい:せっかくお客様から貴重なご意見を頂いても反映されないことが多く、クレー

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:東池袋事業所のコミュニケーション課のある業務は正社員が派遣社員に対して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:営業以外ないと思います。働きがい:仕事のスピードがはやくなる

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

働きがい:頑張っても根も葉も無い事を言う社員がいるようだが、今まで働いた所に比べ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

働きがい:東池袋の航空会社のプリカ業務は派遣さんがどんなに頑張っても正社員の人が

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回答者：女性/ 役員秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるようです。働きがい:決済インフラを世

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はビックリするほどありません。謎の業のメチャぶりな仕事内容です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：督促業務と言う仕事ですので、お客さまに不快な思いをさせずに、さらに早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員として仕事をしていました。派遣先の部署の仕事内容は、督促業務で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ユーシーカード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www2.uccard.co.jp/
所在地	東京都港区台場２丁目３－２台場フロンティアビル

従業員数	548名
設立年	2005年
資本金	500百万円
代表者	中西章裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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