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田中商事株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.9
  • 事業の優位性 ・独自性 3.3
  • 実力主義 4.3
  • 活気のある風土 3.3
  • 20代成長環境 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献 2.6
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 2.6
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

田中商事株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。田中商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。Lighthouseは、田中商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

田中商事株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

355 万円 (平均年齢 26.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

20 (正社員)

回答者の平均年収 : 355 万円 (平均年齢 26.9歳)
回答者の年収範囲 : 250~1050 万円
回答者数 : 7 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
2.0
2005年時点の情報
福利厚生:借り上げの寮があったようですが上限つきでした。
タイムカードは無く、残業代は支払われておらず、業務手当のみだったと思います。
また個人にPC環境はなく、営業所長のみ、本部から送られてくるメールを見るだけでした。
(個人でPCを買って持ち込んでいたようです。)また携帯電話の料金手当て等もなく
自腹でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給願いを出そうとすると厳しく理由を追及されて、休むことは、罪だと感じる。  営業所勤務の人は、ほとんど消化していない。やっと冠婚葬祭のみ。  根本は、営業所毎の決算のため、利益額の追及が厳しく、必要人員を確保できないことが原因。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時~17時30分です。ですが、7時には出勤している人もいます。7時30分ごろには全員揃っていなければいけない風潮があり、17時30分には帰れません。残業代の支払い等はないのでサービス残業、仕事があり、早朝に出社しなければ行けない場合もサービスです。自分のプライベートを大切にしたい人には向かない職場だな、という印象ですね。通夜がある場合も通夜手当等なにもないのでただ、サービスで残って仕事をしなければいけないというモチベーションが下がる制度になっています
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:3ヶ月毎に日曜日と祝日分の休みがもらえます。年間休日数としては70日前後でしょうか。希望休もあまり許されていないイメージですね。連休は基本的にとれないです。有給もないので、自分の生活や家族との時間を大切にしたい方には向いていない会社だなという印象です。もし仕事で公休が使い切れなかった場合は買い取りという制度をとっていますが、なるべくそうしたくないようで、仕事が落ち着いてる時に使い切らせようとしている印象です。月の後半になると休みがとれず、身体的にもしんどいですね。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に2.3度飲みに行ったりしました。あと電話の報告は頻繁にしていました。またわからない時は相談されたりもしました。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 501~600万円
2.6
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:年齢関係なく若手でもすぐうまく仕事をこなせば責任者になれる可能性はありますし基本は仲間意識は強いと思います。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:子供のお迎えとかで、定時上がり出来たりもする。経理に限るが。産休もしっかり取れている感じはするが、復帰の報告にかんしては、未だに聞いたことがない。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:営業職だと、配達物などが重量物などがあり女性1人の力では、運べないような商品などもある為まだ、女性営業職がいないのが現実です。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
2.6
2020年時点の情報
働きがい:毎年社員を新卒、中途合わせて50人近く採用するものの、1年で約10人、2年目でまた10人、3年目には残った人を数えた方が速いレベルで定着率が悪いため、残った人は比較的早く出世ができる。

20代で営業所長になる人も出てきているため、早く出世したい人にはおすすめできる環境です。

しかし、所長になるための研修も、リーダーシップ・マネジメントなどの部下育成に関する研修はほとんどなされず、売り上げを上げるための方法や提出書類の書き方等に関する研修しかされておらず、結果として管理職らしからぬ管理職が出来上がってしまう。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
1.8
2011年時点の情報
働きがい:休日に現場への配達や、19時以降に会社訪問などは当たり前。
そのような生活が繰り返されるため、自己犠牲の精神が芽生える。
大抵の営業職に対する耐性が備わると思う。

たまに、個人工務店の社長さんや職人さんと仲良くなると、缶コーヒーを奢ってもらえたりする。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一部上場企業【入社後のギャップ】一部上場企業だからといって、給料が良い訳でも残業が無いわけでもない。寧ろ残業は一日平均3時間程度はある。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:一年目は商品管理や業務、営業といった、覚える上での段取りがよく、1年目から営業にいく社員はたしかに1からスタートをし、お客様と触れ合い、ミスやクレームなどといったことでお客様離れするのも多くはなく、そういった点、商品管理(配達)は、営業ではないが多くの客先へ配達に行き、お客様と営業とは別の[人]個人としてみられ、商品管理から営業に移ると営業になったんだ!など、親しい関係は深く、営業になっても結果が出しやすく、やりがいもある。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではありません。  実質1日13〜14時間勤務します。新入社員入社時50名が、2年後15名、5年後5名になります。  残業代は無い。印字式タイムカードは無く、手書きで出社日に印を押すだけ。  仕事は、営業所毎のOJTになるため、人によりばらつきがある。  営業目標金額がいかないとかなり締め付けが厳しくなる。  余暇は全くなく、処理できなかった仕事は、土曜日に休日無給出勤して終わらせている。  新入社員は、3か月の試用期間終了後、配達専任になり、営業職に移るまで平均2年ほど行う。  残業に見合う手当も支給されない。就業時間の記録が無いため、残業していない会社と偽装している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
1.8
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ひたすらに低い。
この会社で、家庭を持つことは厳しいと感じた。

基本給と能力給に分かれていて、能力給の査定基準が謎。
下がることはあっても、上がることは決して無かった。

新入社員と3年先輩社員の給与に全く差が無いのには驚いた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く設定されており、みなし残業代も50時間分設定されている為、年収は東証1部上場企業の中でもかなり低い。労働基準法にはギリギリ違反しないことだけを考えた給与規則になっていると感じる。
口コミ投稿日:2018年07月20日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週に一度はノー残業デーはあるが、基本的に営業は配達、見積もり、ルート営業をする為に朝は配達時間にもよるが7時に会社を出て、22時まで働くことはよくありがちなこと。配達をした後に夕方、社内業務をして気づくと遅い時間になることがある。その為、ダラダラと仕事をする傾向にあります。残業はほぼ固定給ですので、残業の申請書類を出すのに、3枚ほど書いて提出し、申請をもらう必要があるため、面倒な社員は提出しない人が多いかもしれません。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:自社で車を大量に持っているため、遺体を運ぶのも霊柩車も全て自分達でやります。ですが、車を何かで傷つけた、事故をしたなどあった場合は給料から月5000円を半年間天引きされます。保険でなおせばいいのでは?と思いますが、そもそも修理すらしません。何のために天引きされているのか理解ができません。正直、様々なことで減給はされますが、昇級はないので、長く働くほど損になる会社だなという印象です。退職金もないので、得なことはないです。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業所によっても待遇に差がある。
今いる営業所では、客先の工事次第で休日出勤も珍しくないが、代休はない。
時間外は毎月80時間~だが、超過分の残業代が出たことは無い。
本社での研修等は土曜日に開催されることが多いが、強制参加にもかかわらず勤務日扱いにはならない。
口コミ投稿日:2017年11月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 601~700万円
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お客様の、都合に、合わせて、仕事を出来る体制は、良いと思います。管理職に、相談して、直行、直帰を、許可頂きました!成果も、伴いましので、良かったことです。特に、最初の移動先の、上司は、遅くまで、帰りを待って頂いたのは、素直に!嬉しい時間でした。
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 301~400万円
2.9
2007年時点の情報
働きがい:配属された営業所によって忙しさがまるで違います。
建設業の人と話す事好きな人ならいいと思います。
商品の納品等で建設現場へ行ったりと職人さんとか結構怖い人や威圧的な人が多いです。

大卒でやるような仕事内容ではないかなと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

田中商事株式会社の回答者別口コミ (78件)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
2.6 2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 田中商事株式会社
業界 流通・小売関連
URL http://www.tanakashoji.co.jp
所在地 東京都品川区南大井3丁目2-2
従業員数 374名
連結従業員数 386名
設立年 1962年
代表者 鳥谷部 毅
上場年 1999年
平均年収 469万円
平均年齢 38.9歳
※ 一部、四季報データ参照