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田中商事株式会社の口コミ・評判

東京都品川区南大井3丁目2-2
評判スコア59 詳細
44
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田中商事の口コミ・評判をご紹介!田中商事で働く社員や元社員から、田中商事の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答6人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

営業所によっても待遇に差がある。 今いる営業所では、客先の工事次第で休日出勤も珍しくないが、代休はない。 時間外は毎月80時間~だが、超過分の残業代が出たことは無い。 本社での研修等は土曜日に開催されることが多いが、強制参加にもかかわらず勤務日扱いにはならない。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
教育・研修

第二種電気工事士の資格取得を推奨しており、 筆記・実技共に本社での研修が開催される。 実技試験に必要な工具の貸し出しや練習用部材の支給もある。 資格取得すれば、毎月資格手当が出る。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細17人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
頑張って、成果を認められれば、若くても昇格がありました。一定の裁量権が、管理職にあります。お陰様で、営業の見積の成果が出やすい営業所もありました。自社ビルが、多く、在庫が豊富、他の営業所からの融通も出来て、環境は良好でした。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
誰に教えられるではなく自分で考える力が身につきます。社員は給料が安いと発言する社員が多いですが役職につけばそんなに言うほど安くはないと思います。学歴も全く要らないですし。39歳以下の独身者には寮も借り上げてくれます。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
何千社もあります電気工事店さまに電気材料及びエアコン、エアコン部材を供給しているため電気工事を通してビルやマンションが建っていくため社会に貢献していると思います。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート田中商事株式会社
回答者の平均年収
373万円
平均年齢:29.5歳
22人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:475万円(37.7歳)
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
ひたすらに低い。
この会社で、家庭を持つことは厳しいと感じた。

基本給と能力給に分かれていて、能力給の査定基準が謎。
下がることはあっても、上がることは決して無かった。

新入社員と3年先輩社員の給与に全く差が無いのには驚いた。
20代 / 男性 / 営業系
給与は最初は安いです。でも結婚した時、住宅手当で5,600円毎月の給与にプラスされた時は嬉しかったです。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
仕事量に対して少なく感じる。インセンティブ等はあるので、もっと結果にこだわって頑張っていきたい。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート田中商事株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
38
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
営業所によっても待遇に差がある。
今いる営業所では、客先の工事次第で休日出勤も珍しくないが、代休はない。
時間外は毎月80時間~だが、超過分の残業代が出たことは無い。
本社での研修等は土曜日に開催されることが多いが、強制参加にもかかわらず勤務日扱いにはならない。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
お客様の、都合に、合わせて、仕事を出来る体制は、良いと思います。管理職に、相談して、直行、直帰を、許可頂きました!成果も、伴いましので、良かったことです。特に、最初の移動先の、上司は、遅くまで、帰りを待って頂いたのは、素直に!嬉しい時間でした。
30代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート田中商事株式会社
福利厚生全般の納得度
54
16人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
借り上げの寮があったようですが上限つきでした。
タイムカードは無く、残業代は支払われておらず、業務手当のみだったと思います。
また個人にPC環境はなく、営業所長のみ、本部から送られてくるメールを見るだけでした。
(個人でPCを買って持ち込んでいたようです。)また携帯電話の料金手当て等もなく
自腹でした。
20代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給願いを出そうとすると厳しく理由を追及されて、休むことは、罪だと感じる。  営業所勤務の人は、ほとんど消化していない。やっと冠婚葬祭のみ。  根本は、営業所毎の決算のため、利益額の追及が厳しく、必要人員を確保できないことが原因。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
自宅から通えない場合のみ住宅手当がでる。基本的に東証一部上場企業なので、一通りの福利厚生は整っているが残業代は手当として支払われるので残業に見合った金額はもらうことができない。賞与に関してもあまり期待する金額はもらうことができない。
20代 / 男性 / 営業系
【プライベートも大切にできる環境か否か】朝8時から夜10時過ぎまで就業しているため、プライベート時間は、全くない。  土曜日もサービス出勤をしている。実質平均月5~6日の休日となる。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート田中商事株式会社
教育・研修制度
38
15人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
上場企業になったようです。
配属先や上司の気質によって営業所のカラーが違います。
電設商材は競合他社も多い中成長している商社だと思います。
教育はあってないようなもんです。
自分でどんどん覚えるという感じでした。
20代 / 男性 / その他
教育などはまったくといっていいほどない。営業部での新入社員研修は所長職のにげんが行うが、3ヶ月に1回くらいのペースでまったく身にならないような研修内容。営業職についてお客様から色々教えてもらうような感じ、
20代 / 男性 / 営業系
良い点
第二種電気工事士の資格取得を推奨しており、
筆記・実技共に本社での研修が開催される。
実技試験に必要な工具の貸し出しや練習用部材の支給もある。
資格取得すれば、毎月資格手当が出る。
30代 / 男性 / 営業系
【入社後の教育・研修の充実度】メーカーの研修資料を流用している。精神論の研修が多い。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート田中商事株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
休日に現場への配達や、19時以降に会社訪問などは当たり前。
そのような生活が繰り返されるため、自己犠牲の精神が芽生える。
大抵の営業職に対する耐性が備わると思う。

たまに、個人工務店の社長さんや職人さんと仲良くなると、缶コーヒーを奢ってもらえたりする。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
営業職といっても、既存店、新規開拓、会社納品、現場納品、見積もり、品だし、集金、伝票入力、担当件数25件以上と、1日24時間 時間が足りない。体力、精神力が強い人間にお勧めな会社です。会社側からの管理も厳しくやりがいあるでしょう。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
総務や経理といった幅広い業務を任せられる一方で、一つ一つの内容は深く突っ込んだものではないため、時には物足りなさを感じることもある。じっくりと働いていきたい人には向いているのでは。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
安定している経営基盤の中で、腰を据えてじっくりと働ける。総務や経理の幅広い仕事を通じて、営業所を影ながら支えていくことができる。頼りにされてると感じた時は素直に嬉しく思う。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート田中商事株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
田中商事株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
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