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田中商事株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部 函館営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:成績がが良くやる気があれば所長になりやすい。結果主義である
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部 函館営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:前年度の売上、利益が良いと決算賞与がある。基本給が低いので賞与は期待で
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部 函館営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助が手厚く、条件があるが一人暮らしの場合はとても助かると思う。オ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、年に数回土曜出勤がある。三連休のど真ん中と
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの性質で、残業して当たり前。残業するのが偉いみたい
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:通常は土日祝休みと一般並です。ですが、四半期の最後の土曜は出
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 22万円 4万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:仕事量に対してとても低い。業界から比べても低いと思う。若干毎年昇給する
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義なのは管理職に20代でもつけるという意味
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:正直なところ、成長しやすい環境かといわれると疑問が生じてしま
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:役職者が若くてもなれるという点以外はかなり古い体質である。
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部 函館営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格を取ると、毎月資格手当がつく制度があるが、資格を取るにあ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部 函館営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:全国に営業所があるので、得意先が地方で仕事がある際に提案できる。事業
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部 函館営業所

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:最近は、営業所によっては女性で営業職の方がいると聞く。基本的に
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤に時間がかかる人は借上の寮があります。営業所によって自分で物件を選
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ほぼなしと求人をうたっているが、毎日残業で定
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:卸がメインなので運転は上手くなると思います。大きい物件もあるので、それ
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回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:営業所ごとでまちまちだと思いますが、私のところは比較的仲が
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:倉庫が一緒になっているので、辺鄙なとこにある。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:総務や経理といった幅広い業務を任せられる一方で、一つ一つの内容は深く突
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:安定している経営基盤の中で、腰を据えてじっくりと働ける。総務や経理の幅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:誰に教えられるではなく自分で考える力が身につきます。社員は給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:毎年新入社員は入社している為また若くして所帯を持ち向上心をもちいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:入社当時より営業所の数は増えておりますが社員の数は少ししか増加し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:若手にも平等にチャンスをくれるところです。社員によっては4.5年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:入社してもこれといった意味ある研修が無いため、またネットワーク社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:入社した当時に比べて営業所の数は約4倍になり売上高も2倍以上には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:何千社もあります電気工事店さまに電気材料及びエアコン、エアコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:全国に何千社とあります電気工事店様に電気材料全般およびエアコン、エ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:基本社員のほとんどが商品管理係から営業を目指しますがこれと言って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:毎日遅くまでいましたがそれでも休日に仕事が残りました。休み明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】商品研修などをやっていましたがそのあとの飲み会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に2.3度飲みに行ったりしました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:いろいろと得意先様の突発的な要望に対応しようと準備していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ミスをしたりしたときに全く方向が違う配達先に納品にいってくれたり発注
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:リーダー研修などを定期的にやっていました。リーダーになろうとしている気
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