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回答者：男性/ 環境コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:現場関連の技術継承は、口伝とOJTのみなので、個々人で技術が

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河川水工部/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:技術士手当は毎月あったはず。研修は新入社員研修、半年後の研修

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:技術士の取得には力を入れており、研修がしっかりとしていると思

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回答者：男性/ 土木コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格収得支援制度があり、そのための研修もあります。働きがい:

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得をすれば、毎月の給与額があがる。資格取得のための勉強

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回答者：男性/ 土木コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河川水工部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思う。資格手当も充実している。比較

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 道路部/ 技師

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得の研修などはかなり手厚いと思う。しかし、資格手当があ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 河川水工/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修や社内補助はしっ

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格手当に関しては難易度の高いものに関してはそれなりの額があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

成長・キャリア開発：若手3年目までは育成支援金として年間10～30万前後の手当金

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

働きがい：仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、特に技術系の部署では設計等

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：技術（建設）系の場合は、主にクライアントからインフラ設計を請け負う。イ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：部署によってはOJT形式を取るものの、上司が忙しかったり、慢性的な人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：各部署に必要な専門知識諸々を身に着けていくが、その他にもCA

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】公共インフラの整備に関わる仕事であり、納品し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：各部署に必要な専門知識諸々を身に着けていくが、その他にもCA

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：基本的に土木建設系以外の知識は身につかないため、他の業界への

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：若手時代は中堅クラスの先輩の下につき、仕事を教えてくれる。仕事を組み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：稟議書などの事務処理系の仕事も若手のうちは結構あり、なかなか業務に取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】クライアントマターとなる事があり、しばしば振り回される

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：普段の仕事をこなすことでも勿論、専門知識を身に着けることがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】日常の業務の傍らで、技術開発に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、特に技術

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、特に技術系の部署では設計等

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】毎年、新年度に仕事上の目標や、自己スキルアップの目標を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】普段の仕事をこなすことでも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】各部署に必要な専門知識諸々を身に着け

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手時代は中堅クラスの先輩の下につき、仕事を教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手時代は中堅クラスの先輩の下につき、仕事を教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署によってはOJT形式を取るものの、上司が忙

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ある程度の期間を経て、直接クライアントや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：若手時代は中堅クラスの先輩の下につき、仕事を教えてくれる。仕事を組み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：部署によってはOJT形式を取るものの、上司が忙しくあまり相談などに乗

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部内や他部署間はオープンな雰囲気であり、同

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境。特に競争やノルマが無いが... 続きを見る

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会社名	いであ株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://ideacon.jp/
所在地	東京都世田谷区駒沢３丁目１５－１

従業員数	874名
連結従業員数	964名
設立年	1968年
資本金	3173百万円
代表者	田畑彰久
決算月	12月
上場年	1985年
平均年収	707万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(486件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 地図データ制作 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:スキルアップや中堅社員研修など、研修を受ける機会は多くあるの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セールス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありませんでしたが外部の人を呼んでのセミナーとかはありま... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調査 / 係長成長・キャリア開発:業務の研修はほぼない。外資のため、英語の講習だけ無料である。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員仕事の裁量権:裁量権は社歴が浅くても、一定の基準を満たしていればそれ相応の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.9)	一般財団法人カケンテストセンター口コミ(191件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 試験 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒で入社する場合は研修がたくさんあります。外部セミナーにも... (続きを見る)

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