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日本放送協会(NHK)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あり。だいたい全員が似たような金額上がる。賞与は評価により異
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため勤務時間は、それぞれの事情に合わせて調整し
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回答者: 男性/ マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、自分が取りたいところで有給を取得でき、
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。一昔前と比べると削減されているものが多いが、世
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:様々な職種が、それぞれの領域でプロとして専門的に取り組んで
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフルフレックスになっています。休暇について
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 6万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給賞与は生活に困るようなことはあまりなく、上場企業の平均値ぐらいに
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的で育ちの良い人が多い気がする。1万人いるの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく違うが、本当に過酷な残業というのは減ってき
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:基本的には年功序列であり、職務権限としての明確な決裁権や裁量権は4
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は、残業やボーナス込みで約500万円。残業をするのが厳しくなってい
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回答者: 回答なし/ 放送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。在宅もコロナ禍以降本格的に取得しやすくなった
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年少しずつある。賞与についてもランクに応じて支給されるが、その
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当は東京勤務の場合はそれなりに大きい。今の時代地方もそう物価が大
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 28万円 22万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給が低く、残業代で稼ぐというスタイル。多くの企業に比べれば安定高給
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:福利厚生は十分整備されていると感じる。フレックス勤務やリフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に柔軟な職場環境である。担当する業務の進捗が勤務時間や
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 90万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給については、現在の所定期昇給がいじされている。経営状況が悪化した場
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、働き方改革で短くなった。ただ、繁忙期は勿論忙しい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取りたい人には手当がつくので制度を活用すべきです。研修も
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 90万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月と12月に支給される。毎年確約されているものではなく、春闘の労使交渉の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画管理部 副部長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:事務職は保守的で減点主義だと思います。風通しは良くない方だ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助はあり。地域によって金額が異なる。1番高いのは東京地域。寮など
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 28万円 22万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 200万円
賞与:これまでは非常に安定して支給されており、いわゆる大企業として遜色ない金額で
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 回答なし/ 放送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレードごとに設定されている賞与もその都度査定があり範囲内で上下がある
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回答者: 回答なし/ デスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は恵まれている方なのかと思うが、それも給与に含まれるためガッツ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:協会が認めた資格については受検費用や受検に向けた講座の費用な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。勤務時間は場所にもよるが長くなる傾向
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅補助は居住地域により、異なる。また、一定の条件や年数を経過するまで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:様々な研修やチャレンジ制度がある。本業が、上手く進んでいた
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:以前は学区の良い地域に寮があったが現在は全て廃止されている。住宅手当は
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画管理部 副部長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:マスコミとしての影響力は強いと思います。事業の弱み:法律に縛られてい
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回答者: 回答なし/ 放送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:社会課題解決への貢献や、文化を豊かにする、地域を盛り上げる、ワクワク
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生は優れている。困ったことはない。オフィス環境:オフィス環境は、
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回答者: 回答なし/ デスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。勤務時間はとにかく減らせと言われ、休
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