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パーソルテンプスタッフ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、賞与はありません。昇給は派遣先のルールがありなかなか上がり
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフフォローがあると聞いていたが、新しい派遣
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は3か月ごと。ただし個人面談は特になし。今回は産休補助のため
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:スキルアップ支援制度が充実しており意欲のある者のスキルを伸ばす環境に
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 感染症検査/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
仕事を通して身につくスキル:様々な現場の仕事に就くことができるので業界の様子を色
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:大学や病院等の派遣は最新の研究の一部分を見たり、経験したりで
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:派遣先の会社によって仕事の流れ勤務時間はバラバラなので面接時に
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月16日に支給されます。一年通して毎月の支給日がホームページに載って
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 感染症検査/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがいを感じるポイント:派遣社員として現場に赴くので、その日その日の仕事を無事
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、限られた資格のみです。簿記は日商簿
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 感染症検査/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
働き方の満足点:基本的に残業になることは避けている配属先が多いです。登録型で働け
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間もほとんどなく、休日出勤なども基本ないのでプライベー
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:知人の紹介入社前に認識しておくべき事:良い担当者悪い担当者今現在では『
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:担当自体は非常に丁寧で安心して仕事に取り組めました。定期的
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員の3年間は給与のアップはありません。パーソルテンプスタッフの
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回答者: 回答なし/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:ネットで受けれる講座や、資格取得支援の取り組みがあります。働
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:派遣社員なので、管理職登用などの制度はなく上昇志向がある人は向
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員には賞与なし連続3年勤務で正職員待遇で賞与の可能性があります。正職
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は基本的に派遣会社の営業部の者が交渉する。予め
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回答者: 回答なし/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:キャリアマネジメントと面談のもと、自分で目標設定をたて、自己評価を行い
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、産休・育休を取りたい場合は担当者に相談すれば自
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。派遣先の上司が休まない人だと休みづら
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回答者: 女性/ 病理検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床検査技師部門/ テクニシャン

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回の面談、派遣先の人事評価が参考にされているようです。契約社
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 感染症検査/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属された会社にもよるとは思いますが、休みは取りやすい印象が
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:派遣先の上司と
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はまずまずだと思います。昇給は二年間働いて30円だけでした。それで
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得によるインセンティブがございます。働いたことに対しての賞与は基
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:派遣スタッフとして登録していますが、自分がやりたい事や興味が
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:通勤手当は2キロ以上から支給です。なので、中途半端に近いと交通費が支給
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:派遣社員は、退職金・住宅補助・等無し。メールで、抽選の野球観戦等が有り
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回答者: 男性/ MI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:派遣なのでよく分かりませんが、営業担当の人はアクティブそう
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先による。他社での派遣の時は、会議等は参加す
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。派遣先の社内カレンダー。比較的、連休は長め。休
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:長く派遣社員をしていますが虚しいものです。資格取得も斡旋して
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフとして登録していますが、事前に社内や
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