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パーソルテンプスタッフ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半年ごとに目標設定と評価面談が行われる。自身の立てた目標に対してどの程
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回答者: 女性/ JG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:退職金が出ません。代わりに、自分でDCを運営しますが、1ヶ月に掛けられ
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回答者: 女性/ JG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:研修は個々の職種に応じて必須のものもあり、知識を増やす機会は
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回答者: 女性/ JG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本、9時から18時まで、昼休憩1時間の8時間勤務です。ただ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。自由に取得できる所もあるが、休みが取り
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回答者: 女性/ JG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当、地域によって地域手当があります。オフィス環境:オフィスの立地
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回答者: 女性/ 金融機関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:派遣会社としては大きいので伸びしろあると思います。たので大手なので安
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回答者: 女性/ 障害者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:自分の都合にあう案件にエントリーすれば良い訳なので働きやすい
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回答者: 女性/ 金融機関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:退職金はないです。通勤費はありますが、少ないです。オフィス環境:派遣先
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回答者: 女性/ 受付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:入社前の研修もしっかり行っていただき、座学やロープレ形式での
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クリニック/ 事務受付

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:年次研修や公募のパソコン講座があり、やる気次第でパソコンスキ
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東日本第二BPO

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:労働マネジメントには会社自体が厳しい。22:00で自動でPC
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:1年間に一度テキストか、動画視聴で行われるスキルアップ講習が
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってバラバラだと思いますが、基本的には求人に書いて
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:派遣先の企業によるとおもいますが、派遣先によっては、有給の申請
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:定時は18時もしくは19時部署によりますが受付時間が19時ま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサポート/ SV

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:立ち上げの現場であっても残業時間の調整してくれるためワークバ
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回答者: 女性/ コーディネーターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:執務スペースのほか、登録スペース、他オフィスから一時的に来社した人
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサポート/ SV

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:立ち上げ現場特有ですが、マニュアル整備されていない
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
217万円 18万円 0万円 14万円
年収 217万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:目標値があり、そこへの達成度合いで年に1度程評価が出ます。その評価ラン
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:手当などは、派遣先によると思う研修制度も同じく派遣先による派
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、だいたいシフトで決まっている休暇は、基本的には取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は自分自身と派遣先の社員さんに確認して決まります。昇給はない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:資格を取れば給料が上がると思っていますが、実際はどうなのかは不明です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:日によって違いますが、毎日ほぼ一緒です。勤務時間も残業が少なく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員なので賞与はないです。少なくても賞与があればいいのですが。派遣会社
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサポート/ SV

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件も多いですし時給も他派遣会社と比較しても高い方かと思います。契約社
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:知名度を上げるのに最近cmで見かけることが増えてきたが、い
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回答者: 女性/ コーディネーターアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員に関して言えば、時給1400円から始まってほぼそのまま5年満了
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回答者: 女性/ コーディネーターアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
オフィス環境:だいたい駅前の良い立地にオフィスがあるので、通勤に関して困ることは
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回答者: 女性/ コーディネーターアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:契約社員は時給制ということもあり、割と時間通りに帰れる印象。
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本第二BPO

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:●勤務時間受託のPL職は、常駐先に準じている。それ以外は、大
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本第二BPO

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給料は、350〜400万ちょっとロジックで決められている。自身で評価→
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:担当の方は、すご
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO/ プロジェクトリーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:クライアントの経費での運用のためマンニング
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