口コミ7740件
年収・給与1037件
求人752件
フォロー数507人

パーソルテンプスタッフ株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は180～900万円です（201人の正社員の回答）。

パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1037件掲載中。

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	180~900万円	201人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	180~900万円
回答者数	201人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢40.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	321万円（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	329万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	600万円	73人
30~34歳	438万円	750万円	30人
35~39歳	503万円	780万円	21人
40~44歳	479万円	800万円	17人
45~49歳	495万円	800万円	21人
50~54歳	524万円	900万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:
昇給は年に1度だが、全体評価にあわせてなのであまり期待できない。手当はあまりない。派遣スタッフも雇用主のため同じ内容でないといけないためだ。

評価制度:
メンバーの評価はマネージャーの裁量によきまる。上次第なのでよろしく基準はあるがないようなもの。
若年層の離職防止のために昇格させてるパターンもあるが時期尚早の場合もありそうなると苦労してるパターンが見受けられる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給がすくなく賞与も少ないです。営業はインセンティブ等ついているのかも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テンプスタッフは、人材派遣会社であり、従業員には一定の給与体系がありま

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回答者：回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給について、残業ありきの給与体系となっており、基本給は低めの設定。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	1万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:職種未経験で入社したため、おそらく最低金額となったと思います。入社時は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	14万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	180万円

給与制度:上期と下期で評価が行われ、その結果をもとに年間の評価、昇給が決まります

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となります。手当は地域手当、残業代となります

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	2万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は少なめ。6月と12月に賞与があるが、どちらも1ヶ月分に満たないこ

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回答者：女性/ 専門職（常駐勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:正社員派遣としては悪くなく、評価によってはそれなりに昇給します。しかし

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給がとにかく安い。全く仕事内容と見合っていない。東京にすぐ異動させ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:毎年、１回は上がると聞きましたが会社の成績が良ければとの話なのであま

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:地域手当があり、都心の方は若くても、結構貰えると言った感じになりそうで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	27万円	2万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年評価の確認する時があり、そこで段階に分けられているので、上がったり

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	1万円	36万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:半年に1度、目標設定面談があり、前期後期を合わせた評価によって年1回昇

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回答者：女性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAD事業部第一営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は条件を満たして評価が付けば上がるが、あまり大きくは無い。賞与は業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数は給料に反映しません。よって、30後半〜40代ぐらいの方で役

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	1万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いわゆる地域限定社員枠が多く入れ替わりもはげしい。自分もそう。ボーナス

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は評価は関係なくランクに応じて定額。昇給はほとんど望めない。評価制

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
536万円	33万円	6万円	160万円

年収	536万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業績目標以外に役割目標を自分で定め、その評価も合算されて総合評価になる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:マネージャーとの評価面談によって昇給・維持・減給が決まるが昇給はしづら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業成績によって非常に幅がある。役職によって大きくテーブルが変わり、その中

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回答者：女性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:残業代がそのまま出るので良いと思う。他社は残業◎時間含むとかも多い。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:個人評価は年2回、課長と面談を行って目標や今までのフィードバック

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がリーダー職でも平均値より少ない。クライアント先にもよりますが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:職務給＋役職給＋残業。賞与は各階層別に4段階に分けられる。実力主義でもある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。目標管理シートに沿って達成度合いをみ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	26万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:無期雇用派遣です。正社員雇用ですが、派遣社員として客先で就業しています

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回答者：男性/ 特定派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	32万円

給与制度:各グレードである程度の基本給が決まっており、賞与もグレードで固定してい

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回答者：女性/ コミュニケーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	24万円

給与制度:1年毎に2000円の自動昇給があります。正社員派遣でしたので賞与は出ま

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	2万円	75万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:東京で２１万円に地域手当3万円と決して高くはないです。昇給はほとんどあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業をしないと給料がなかなか増えない状況があるため、ワークライフバラン

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:半年ごとに目標設定と評価面談が行われる。自身の立てた目標に対してどの程

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	26万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	26万円

給与制度:とにかく低いです。基本給は19万円でボーナスは13万円（2回です）。完

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルテンプスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社のタイミングと昇給のタイミングが合合わないと、なかなか昇給しない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大学卒業後の初任給については、安くはなかったと思う。評価制度:現在は分

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パーソルテンプスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:退職金などももちろんありません。福利厚生も利用したことがない。以前の健

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:女性に優しい福利厚生は整っていると思う。出産、育児休暇の実績もあり取り

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会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tempstaff.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

従業員数	661名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	和田孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルテンプスタッフ株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は180～900万円です（201人の正社員の回答）。

パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1037件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢40.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	321万円（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	329万円（平均年齢29.7歳）

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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