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回答者別の社員口コミ(パーソルテンプスタッフ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 10万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 74万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:話はズレるかもしれないが、たくさんのグループ会社があり、やってみ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:コアタイムはあるが、朝から派遣スタッフの就労同行、日中は各クラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 10万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 74万円
賞与:年2回。事業部ごとに賞与のための予算が割り振られ、目標達成した営業所職員は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 10万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 74万円
モデル年収:勤続年数による昇給はない。役職手当はあるが、ランクごとの金額の詳細は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 10万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 74万円
評価・昇給制度:上期・下期ごとに上長とともに役割遂行表を作成。目標達成し、相対評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:パーソル内で異業種にチャレンジできる制度がある。若い方には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業多し。クライアントや派遣スタッフの都合に合わせるため、休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金制度あり。慶弔関連の制度が手厚い。オフィス環境:事業所はいずれも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 10万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給が低い。賞与は年2回、トータルで2〜3ヶ月分。会社の業績によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:以前は外回り業務がどんなに遅くなっても一度営業所に戻れという圧
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:登録者増加のための施策が弱く、人材手配のスピー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援や手当はあるが、対象資格や金額は減少傾向にある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:過度の残業(=人材不足)が解消されれば、女性が活躍できる会社だ
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パーソルテンプスタッフ株式会社の回答者別口コミ (1456人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月24日
  • 貿易 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月28日
  • 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月29日
  • サービス事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月10日
  • 派遣 / 事務職 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
1.5
最新の回答:2019年09月17日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月13日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月13日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月12日
  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月02日
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