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ソニーマーケティング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは広く、業者が清掃を行なっているので、清潔です。備品は常備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】研修もありますので、商品知識や業務内容の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】自由闊達な環境で、品質の良いオーディオ製品を販売でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】フレックスホリデー制度があり、土日2回と合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。 ステップア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司にもよるが失敗は部下の責任、成功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】コンプライアンス研修、エコ研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】マーケティング、企画、シックスシグマ等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】そもそも社員育成を考
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:やはり開発が強い印象を持っていますが、本当に良い製品をどん
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:技術者の力が強く、とことん製品を極める事。創業当初から変化を辞めない
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回目標設定と振り返りの機会があり、上長と納得いくまで評価について
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、自由と裁量がセットになった柔軟な働き方
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同業他社に比べて待遇はよいと思います。賞与は年に2回でます。6月と12
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:私がいた場所は挑戦を後押ししてくれる雰囲気でした。周りの環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
働きがい:私の担当領域は、斜陽産業と言われている分野でしたが、変革期に携われてい
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 関東営業所

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 22万円 2万円 50万円
年収 24万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員だったので、正社員の給与制度はわかりません。会社の低迷機に在職
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 関東営業所

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日に展示会や店舗への応援などがあったようですが、休日手当や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはそれなりにチャレ
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 関東営業所

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、とても緊張して入社しましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】しっかりしたロードマップが出来ていれば個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】あまりしやすいとは思えません。 私が在籍
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 関東営業所

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:役職の女性や上長が女性など見たことはありませんでした。今は分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】それなりに成長できると思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】特別大きいとも小さいとも思いません。 強いて言うな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】それなりに実感できると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:自分たちが良いと思う商品をPR
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは早いと思います。 担当店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】どちらとも言えません。 細
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】特別仕事をする上で困難だと感じたことはないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】正社員は役職と年齢で決まるようですが、契約社員なので実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】地域の同列店舗の中で売り上げが一番になったこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績があれば次の賃上げ時に発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる。1週間前までに、指定の
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