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ソニーマーケティング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性マネジメントが多く、かつ増えていること育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近ボーナスが下がり続けているが、月給や年収は同年代に比べれば間違いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】かなり、成長は実感できます。具体的には、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は大改革の時代でカイシャ統合やリストラ等が多く大変でした。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、休みも自由に取れる。多様な働き方支援:自由度高
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売推進部/ 統括課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 85万円 --万円 280万円
年収 1300万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 280万円
給与制度:グレードによって給与賞与設定評価制度:試験はなく任命職務でグレードが決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義・成果主義評価制度:実力主義とポジション制、若手でもマネジメン
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:Eラーニング制度・研修制度は整っているので自分の意欲次第。た
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回答者: 男性/ 直営サイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:本社は大崎駅から徒歩10分。かつてのソニー株式会社本社3号館。普通
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:産休を取った後も復帰する人は多い。最近は男性にも育休を奨励して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:実家でしたけど、住宅手当で3,000円いただいていました。退職金は約5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】確固たる教育カリキュラムがなかった、それも組織として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】結果が出て成果につながるので、営業マンとし
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
多様な働き方支援:コロナ禍におけるリモートワークの導入、支援は早かった。また、男
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇から育児休暇までは圃場に取りやすく、休暇後、復職し
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回答者: 男性/ プロダクトビジネス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 12万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:手当は特にないが、ベース給は満足度はある評価制度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
オフィス環境:設立当初の雰囲気はなく、本体とも分離された感じが強い。場所的にも辺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】職場ではまず代休の
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回答者: 男性/ 直営サイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはソニーグループらしく新しいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:少しづつ女性の管理職も増えてきているので、働きがいはあるのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社内研修で、講師が営業のスキルアップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなく、会社も時代にあわせながら様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:コアタイム勤務やテレワークを推奨し、小さな子供がいても働ける。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】とにかく人。人間力がすべて。組織を形成す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】結果にこだわることにも執着してますので、反省することも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】稀に、後ろから撃つ、部下を売る人がいるが、運が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:育児休職等のサポートは充実している。育児休職も産休も取得するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標を達成するため必要なスキルを習得する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月一回のミーティングでチーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】当時は馴染める環境であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】一時期は高かったが組織編成があった時か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長・キャリア開発:最先端企業としての自負があり、OJT、メンター、チューター制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準高い、賞与も十分に出る。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特になし。面接で英語力を聞かれた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みはとにもかくにもSONYという
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