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東芝物流株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都港区浜松町1丁目10-14住友東新橋ビル3号館
評判スコア65 詳細
20
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東芝物流の口コミ・評判をご紹介!東芝物流で働く社員や元社員から、東芝物流の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1件
気になる点の回答0件
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

いろいろな面で優しい会社 でした。やる人にはそれなりに 評価される。人間関係を築くと 昇進しやすい。勤務時間、休暇は 取りやすい職場環境であった… 無駄な残業は出来ないように 管理されていた。家庭環境が それなりのレベルの方が多かった。

2016年頃
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2016年04月10日
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仕事のやりがい・キャリア

【成長が待遇に反映をされているか】学歴社会なので、そこは、直接的には反映はしないが、マネジャー級は、成果主義と業績連動性なので、その事業のカンパニーによる。

2001年~
2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長に対する支援】基本論として、半期一回の目標管理(MBO)を設定し、上長と相談し、決定を行い、月一回の設定に対するフォローを行う。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【新しい提案に対して歓迎する風土か】東芝本体が、多種多様性を歓迎する姿勢であり、所属していた企業も本体の影響を受けいれる。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート東芝物流株式会社
回答者の平均年収
617万円
平均年齢:36.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2013年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
契約社員でしたが、正直低いです。
一人暮らしは出来ない位で同僚に一人暮らしの方がいましたがぎりぎりの生活のようでした。
賞与もありますがお小遣い程度。
時給制でしたので働いた分しか入りません。(大型連休のある月はアルバイトのような給与でした)
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良い点
2016年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
いろいろな面で優しい会社
でした。やる人にはそれなりに
評価される。人間関係を築くと
昇進しやすい。勤務時間、休暇は
取りやすい職場環境であった…
無駄な残業は出来ないように
管理されていた。家庭環境が
それなりのレベルの方が多かった。 参考になった!0
2013年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与水準は比較的同企業とくらべてもおおく、不満は特になかったです。しかし、残業代も満額支払われてましだがなるべく勤務時間内に!という風潮がありました。残業するときは申請するのですがあまり申請したくないかんじ…といればいいでしょうか笑 参考になった!0
2014年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
残業代などは青天井で出される.周りの社員の雰囲気もあるが,頑張る人ばかりなのでどうしても残業が多くなり,その分で給与が左右される状況がある.賞与に関してはおおむね満足しているがながくつづけるのは厳しい 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東芝物流株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート東芝物流株式会社
福利厚生全般の納得度
70
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2011年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
東芝グループということもあり、福利厚生はかなり充実していました。
社宅でしたので、家賃の負担も少なかったです。
女性は、産休、育児休暇を取得していたり、時短で働いていたりしていますので
お子さんがいる女性は働きやすいのではないかと思います。 参考になった!0
2014年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
残業しないと給料は少ない。評価に関しては設計職は評価ポイントがあまりないので、同期などと比べると評価はされていない気がした。社員全員を平等に評価するのはいいかもしれないが頑張ってもそうでなくてもかわらない 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート東芝物流株式会社
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【教育・研修について】全員研修(コンプライアンス・ブランド教育)、特定者には、語学研修や役職研修あるいは、MI(シックスシグマ)研修といったもの 参考になった!0
2001年~
2005年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【スキルを高める取り組み】OFFJTで、顔見知りの機会があり、そこで、お互いの情報交換が行われるので、人脈づくりに有効。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本、OJTであるが、場合によっては、集合研修である。(但し、選抜) 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東芝物流株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2008年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
工場で生産された製品を出荷のためにたくさん運び出しました。

取り扱う品物の数量が多くて目を回しそうなこともありましたが、
世界中に届けられて多くの人に使われると思うと、とてもやりがいのある仕事に感じました。
参考になった!0
2001年~
2005年頃
東芝物流株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長が待遇に反映をされているか】学歴社会なので、そこは、直接的には反映はしないが、マネジャー級は、成果主義と業績連動性なので、その事業のカンパニーによる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東芝物流株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東芝物流株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
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