回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 32万円 | 3万円 | 150万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
賞与:
基本給が安いです。ボーナスも業績が良くてもMAXで夏2ヶ月、冬3ヶ月、年度末1ヶ月とほとんど決まっていますので、労使交渉とはなんだろうと思いました。
ちなみに、業績が悪い時は賞与0.8ヶ月もありました。
インセンティブ:
特許を出願すると5000円ほどの支給はありました。
基本給が安いです。ボーナスも業績が良くてもMAXで夏2ヶ月、冬3ヶ月、年度末1ヶ月とほとんど決まっていますので、労使交渉とはなんだろうと思いました。
ちなみに、業績が悪い時は賞与0.8ヶ月もありました。
インセンティブ:
特許を出願すると5000円ほどの支給はありました。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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