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渡辺パイプ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:本社以外は、1部署に1人が基本なので体調不良などで急に休んだ場
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるかわからないですが、休暇の取りやすさ、女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:育児休暇があるものの日数が少なく、子育てをしながら働くことは現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:特に特別働きやすいという制
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性はおすすめしません。女性も少ないですし、そこまで重いわけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:事務員はほぼ残業は無し。残業すれば逆に嫌味を言われたり、賞与の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女子営業を取り始めて間もないので、上席や周りの人達が女子をどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が少なく(各営業所に女性一人が多い)雑用は女性がして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:長く働きたい、と考えていても営業としての産休育休の制度が
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