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株式会社リケンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:悪くはない。土日はしっかり休める雰囲気作りができているし、長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりと管理されているため、月の決められた上限を
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回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:・部門毎の目標を達成しようという意識は高いが、全社横断的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:会社は堅実で昔ながらの大企業といった感じです。事業所や配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。管理職以上になってしまうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金など福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:・売れ筋の小型車への採用が多い。事業の弱み:・主力のエンジン部品に替
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は自分の現在の職級と上司からの査定によって決定される。手当てに関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄など福利厚生は充実している。年金に関しては
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回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:・社宅は廃止され借上げ社宅化の方向。社員持株会・退職金制度・確定拠出年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:社宅解体、手当減少等、年々減少傾向。オフィス環境:駅から遠いし、近隣に
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回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:・事務方は休日出勤は殆ど無いが、工場は月末の休日出勤が多い。
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:管理職になると残業・休日出勤・家族手当等の手当の支給が無くなる。評価制
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:・通信教育の補助制度が有る。働きがい:・全体的に社員への配慮
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:年一回の通信教育の制度がある。期日内に受講を終えた場合、受講
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回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:・産休/育休の取得率が高く、女性にとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:静かな人が多い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:基本は保守的な企業体質。アピールの上手な人が出世していく印
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:独自の技術とニッチな製品により他社が参入できない。事業の弱み:内燃機
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:組合員はほぼ希望した日に有給を取得できる。連休の取得、取得率
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社などは共有スペースなど環境が整っているように
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せられるので成長す
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:上を目指すには働きづらい。女性管理職は数えるほどしかおらず活躍
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:エンジン部品のピストンリング主力製品であり、ピストンリングメーカー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人材育成について大方針がないため(あるのかもしれないが、現場レベルで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の即戦力化離職率を抑える等を目的に 効果的な導入と育成について
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