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株式会社リョーサンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給ちゃんと取れる多様な働き方支援:コロナ禍にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩取得の状況は部署により異なるが、担当業務のスケ
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回答者: 男性/ 専売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヤマハ専売部/ プロジェクトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修は、各種研修を徹底して行われております。教育熱心なので若
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 30万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は5ヶ月が標準。決算が良ければもう少し増える可能性がある。評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:100%体育会系の企業です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 専売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い時もあるが残業代はきっちり出る、休日も土日祝は
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回答者: 回答なし/ FAE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:立場によっては有給は取りやすい。残業は多い人、少ない人にわか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。早く帰れる部署もあれば残業がかなり
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業、営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コリアリョーサン/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:6月評価給、12月固定給に近い。インセンティブ:個人に対するインセンティブ
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回答者: 回答なし/ FAE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:若い人には寮があるのでかなり負担が減るでしょう。持ち株や財形貯蓄や通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:5年目以降は東京勤務は家賃補助なしの為やめていく社員がおおい。離職率が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:当時は残業ラッシュで毎日23時帰宅だった。転勤者であったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:TOIECの支援制度や、語学研修等あるが、なかなか進んでいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:全体として残業は多く勤務時間は長い。ただ休日出勤はほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的に働きたいと思ってたのですが、確かにチャン
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半まで、定時に帰るような働きかけはあるものも残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助あり(5年目まで)財形貯蓄あり社員持株ありオフィス環境:リッチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:大手顧客との人脈がある事業の弱み:仕入先メーカーが一部に偏りがちにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:交渉が必要な場合が多く仕入先、お客様の間に立ち解決に向けたスキームを組
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 組込みソフトエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回数千円で賞与は最低年4ヶ月は出ていた。大きく給与を伸ばすに
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 組込みソフトエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社時の基本給は22万程度で競合他社と同じくらい。賞与は年間4〜5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化が色濃く残っているものの、近頃のハラスメント
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回答者: 男性/ 組込みソフトエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:体育会系そのもの。飲ミニケーションができないとうま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:電子部品商社の中だけなら、キャリア形成はできる。会社からの支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:体育会系がベースだが、風通しはいい。より良い会社にしようと
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:20代から色々な仕事に関われるので、自己主張したうえで、取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日休み、夏期休暇はある程度の期間の中で自由に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特に無し。福利厚生制度の改善点:何か特別な支援や、メリット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子部品事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関してはかなりメチャクチャでした。部長、課長
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:特に無し。年収・給与の改善点:年功序列で、評価基準が明確で無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権は有りません。50歳以上のプロパーの役職者の指示に従う事にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:部署により異なる。有給休暇は、病気などに使い、有給休暇は取りにくい状況
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人による。休日出勤は基本的になかったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:業界が専門的なので、浅い知識のまま現場に出されるので、必死に勉強しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:開発部門などの技術職は、まだ超過勤務の申請ができなくはない環
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