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株式会社リョーサンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:取引先であるサプライヤー、顧客共に折衝する機会が多いので交渉の勉強にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあった。もっと体育会系の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:英語学習に力を入れており、定期的にTOEICを受験できる機会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:技術としてはアサインされる案件によってピンキリといった感じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:円安に対して、海外での売り上げを持っていることから、外貨を稼ぐことが
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
オフィス環境:本社地区には、ドラマの撮影などでも使用されているキレイなオフィスが
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合がない分、利益はボーナスで配当されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は思考の固い人が多い印象だったが、入社して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営で事業を推進している点は、非常に安定しているといえる。大
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:ルネサス製品を主製品として扱っており、サプライヤか
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業レベル。評価制度:結果を出している人が上に行く印象。年功序
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:革新的なアイデア、実践力なし。お山の大将多し。働きがい:まだ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:新卒5年目までは格安の寮が利用可能。住宅補助は地方はある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:営業力がつくかは未知数です。ルート営業の場合、メーカー相手の接待も避け
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 専売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヤマハ専売部/ プロジェクトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 110万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:資格、等級による評価給与となります。評価制度:組織の目標と個人の目標を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:新卒者はもちろん、しっかりとした研修が行われていましたが、中途採用者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:特段なし。転勤時の家賃補助が手厚いくらいオフィス環境:本社エリアは建物
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はかなり鍛えられる。スケジューリングに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:就業直前に急に残業が入ることが多く、それに対応できないと勤めら
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性が複数人いる部署も多いので働くには困らない女性同士(先輩後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:面倒見がいい。悩みがあったり、業務の進め方に煮詰まっりした際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:電子部品、半導体の知見はつく。一部海外顧客との取引があり、語
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:一般的な制度はそろっている。オフィス環境:全国の営業拠点は、あまりよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:福利厚生で良い点はない。会社の方針として、全社員が望むようなものでない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:今は分かりませんが、私が勤めていたころは、本社管轄(東京)拠点勤務の社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手メーカーを相手としたルート営業を中心に担当の裁量でほぼ営業活動を任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:若手が増えて生きている為、若手のライフイベントに沿った勤務体系
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回答者: 男性/ 専売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヤマハ専売部/ プロジェクトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社外から見ていたイメージの通りの会社でした。中堅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:業界的に英語が必須になりつつあるので、英語の資格習得のための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】営業や営業事務は、自分の担当顧客が休みでな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いました。会社をいい方向にアップデートして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っています。特に地方勤務の正社員への家賃手当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:技術部門の残業代はほぼ満額出ます。その他部門では、上位職・所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:独身寮がある。本社勤務は住宅手当がないが転勤者には上限はあるが住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くのことに挑戦したり、責任ある仕事ができるかと
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