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株式会社ヨコオの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:自動車関連事業は国内で存在感がある状況であり、会社の期間事業であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:何かをやろうとしているように思うが目先の収益(四半期決算)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:事務用品は自費で準備しなくてはいけない点が驚いた。背車内清掃は外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:ヨコオは自動車部品メーカ殿イメージがあるが、収益の中心はコネクタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性総合職が少なく評価が難しい、会社としては女性管理職を増やそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:入退社は結構激しいように思う。特に中途採用を積極的に採用しているよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9時スタート17時45分就業の7時間55分勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:東証1部上場企業ではあるが雰囲気は良くも悪くも田舎の町
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:制度化された教育制度ははなく、各自の意識に任されている感がある、もっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム、時間休暇制度も導入している。所属部署にもよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:労使協定を順守して、36協定を守る姿勢は評価できた。ただし部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな人が多いように感じます。ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:eラーニングが頻繁にあります。学習支援サービスが導入されてお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:1年ほど育休を取得した人を見ました。男性も取得を認められており
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業は少なめでした。休みも取りやすいですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:昇進・昇格は厳しいかもしれませんが、女性が多い職場なのでその環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は手厚い。在宅ワーク手当や食事補助などもあるし。オフィス環境:
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