日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社ヨコオの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.4
(回答:10人)

株式会社ヨコオの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ヨコオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ヨコオへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ヨコオの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

650万円 (平均年齢 41.6歳)

回答者の年収範囲

250~1100万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :650万円 (平均年齢 41.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1100万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
616.7 万円
(平均年齢 34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750.0 万円
(平均年齢 43.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800.0 万円
(平均年齢 49.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
580.0 万円
(平均年齢 43.4歳)

株式会社ヨコオの給与・年収についての口コミ(8件)

Loading...
Loading...
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年1回の昇給。7月、12月の賞与。
各種手当はあるが、中途社員の場合は入社前交渉によりかなりの差がある。

評価制度:
評価基準はあるものの形骸化しており役に立っておらず、上位者の個人的好みによる評価により決定されている風潮が強い。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1100万円--万円--万円--万円--万円
年収1100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
管理職は職位が上がらない限り昇給はない、また50代中頃で役職定年になるため給与は低下する。60才の定年を過ぎて働くことはできるが自社が運営する派遣会社からの派遣となり給料は最終年収からさらに半減する。

評価制度:
昇進、昇格はいかに上司と仲が良いかで決まる。良い志を持っていても、上司と異なる発言をすると出世の道は永遠に絶たれる。結局のところ、良い顔をして、言われたことを納得がいかなくともやり続けることが、この会社において階段を上る唯一の手段となる。

口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは年平均4.5か月程度で年度により差がある。評価は5段階評価となっているが、評価による賞与の違いは各段階で0.1か月程度でほとんど差はつかない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:完全な年功序列制度。仕事ができてもほとんど給与、昇進に差がつかない。これはいい面であり悪い面だと思う
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度はルー・ルカされているが、評価結果により昇進、賞与にほとんど差がつかない設計となっている。いい面でもあると思うが、努力して、成果を上げた人間には報われない制度であり、改善が必要と思う
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価制度は不透明な部分が多く、上位者の個人的な見解がそのまま評価になるという印象。明確な目標を設定されていて達成度合いに応じて評価されるのであれば問題ないと思うが、自分の周りの話を聞くとそうではない。かといって普段の業務内容を
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:他社の給料は分からないが平均ではないかと思う。ただし、残業代はサービスに近い。ボーナスも年々減っている。同業他社に市場を取られているともう。生産設備コストは抑えているの営業力、販売力、品質が問題化。特に主力の自動車アンテナは設備コ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は良い方だったと思います。ただ、拘束時間が比較的長かったので、自給で換算するとまぁまぁかと。
拘束時間は部署によって随分変わってきますが、残業は2hrs/日はどこの部署でも当たり前の様にこなしていたと思います。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制で45...続きを見る

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

三菱電機株式会社
電力会社向けのルート営業 ◆選考はWebで完結◆扶養手当など福利厚生充実◆ 正社員
月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※給与額は経験などを考慮し決定。九州支社:福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル5F(天神駅直結!)
楽天モバイル株式会社
楽天モバイルのカスタマーサポート(オープニング募集/内勤)★週休2日制! 正社員
月給21万3750円以上+賞与年2回 ★想定年収/300万円以上(初年度)宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル ◎転勤なし!基本的にWeb面接です!
神保電器株式会社
住宅商材の法人営業 ◎創業100年以上/年間休日125日/育休・産休取得実績あり 正社員
月給21万9600円~23万4000円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)住設開発部/東京都大田区東糀谷2-1-18 東邦ビル羽田2階
株式会社ダイセキ
機械設計 ◎定着率94% ◎自己資本比率65.4% 正社員
月給26万円以上 ※年収は500万円~1000万円を想定しています。神戸本社/東京事業所/名古屋事業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転勤なし。
株式会社計測技術サービス
営業 ◎国内でトップクラスのシェアを誇るメーカー|年間休日118日|5日以上の連続休暇の取得可能! 正社員
月給26万円以上+賞与(年2回)【年収例】35歳/650万円(経験7年)大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1/第二営業所 天下茶屋(5月開設予定)

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ヨコオ
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.yokowo.co.jp
所在地 東京都北区滝野川7丁目5-11
従業員数831名
連結従業員数8642名
設立年1951年
代表者徳間 孝之
上場年1962年
平均年収709万円
平均年齢41歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ヨコオ
3.4
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.8
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
650万円
(平均年齢 42 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度56 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度66 %
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(190人)/口コミ(3270件)

平均年収(正社員)739万円

残業時間(月間)33時間

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(266人)/口コミ(2097件)

平均年収(正社員)675万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(198人)/口コミ(1358件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(167人)/口コミ(1308件)

平均年収(正社員)597万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 新型車の開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:主任(一般的には係長)になると、基本給がだいたい月34万円に... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(144人)/口コミ(963件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 車両 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなでや... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(149人)/口コミ(955件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(153人)/口コミ(925件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(73人)/口コミ(919件)

平均年収(正社員)604万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.1)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(111人)/口コミ(850件)

平均年収(正社員)592万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 整備士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思う。オフィス環境:工場内で壊れたリ... (続きを見る)