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持田製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。ただ、仕事柄待ち時間が非常に長い。その間を有
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回答者: 女性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みなのでしっかりオンオフが付けられた。ただ平日に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすために最近は女性のチームリーダーを増やしてい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:様々な資格などの援助支援がある。(英語や医療経営などが支援受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は基本的に少ない傾向にある。土日祝が休みのため、出勤
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列昇給は年1であるが、係長くらいまで昇進しないと大きく変動しない
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:単身の借り上げ住宅制度は手厚い自己負担5000円から世帯は2割負担であ
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に賞与については成果(プロセスを含む)を反映させるよう努めているが、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。年に一度5日間の休暇がとれるフロート休暇
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:レベルは低くないと思います。住宅補助は厚め、寮は少ない、財形貯蓄制度あ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、年に1度5日間連続の休暇を取れる(週末を付
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:会社都合の場合、独身の住宅手当はMAXで1万円/月、結婚すると2割負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:「くるみん」を取得して以来、次世代育成支援を全社で掲げている。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、持株会など、福利厚生は充実してます。オフィ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむねギャップはなかったです。MRといえど所詮
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回答者: 女性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は手厚く8割9割くらい会社負担であった。オフィス環境:直行直帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本上が詰まっているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:産休は休んでいる間事業所員としてカウントされます。制度はありま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬営業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。規定内であれば負担が2割程度で住めます。自己都合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:わきあいあいの仲良し
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
オフィス環境:2022年9月に建て替え後の本社(新宿区四谷)が稼働。オープンで働
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいかは微妙です。周りの人も出産後復帰されるかたは少なく
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入のため、比較的ワークバランスはとりやすい。多様
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:福利厚生は手厚い。退職金も確定給付(年金、一時金)、確定拠出と充実して
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安い。そこに様々な手当がついている。賞与は年間約7ヶ月分。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:福利厚生は満足出来るレベルです。オフィス環境:大手のような一等地とうい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得できます。基本土日休みです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修はあるが、その後の飲み会にしか興味はないようでいまひとつ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が急激に増えているが、もともと女性登用が少なか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:部門によって異なるため、一概には言えないが、大手ほど業務の細
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:当時は住宅補助は手厚かった。ただ都道府県で金額も変わるので良し悪し。オ
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:MBA全額制度等。希望部署の申請も可能。働きがい:製品ライン
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:単身者の住宅手当は良い方だと思います。自身の手出しは少なく済んでいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:よくも悪くも世間並みと考える。先進的な制度は何ひとつとしてない
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列の風土が強いが、チームリーダーに上がれば一気に昇級できる評価制
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