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持田製薬株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休で休む社員がいればコントラクトMRで補充されるため、
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産婦人科領域に力を入れていると謳っているにも関わらず、女性はか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。まず、管理職に上っている女性で既婚
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:会社として注力しているが、まだ特筆すべき内容はなし。育休は取り
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回答者: 女性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能なため、働き続ける女性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:時短勤務導入や急な休暇は取りやすい。管理職になっている女性は独
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている方も多いので、働きやす
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:働きにくさは感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:子持ちを優先する傾向があるので、子育てのストレス解消レベルで気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:営業職に関しては、全国転勤を伴うため、家庭を持つ女性は働きにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすために最近は女性のチームリーダーを増やしてい
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回答者: 女性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:全国で見ると女性の副所長や時短勤務をしながらMRをされている女
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:時短勤務を導入しているので、子供をお持ちの方でも働きやすいと思
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:当時は、女性MR自体が増えてきていたところだった為、女性のロー
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