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ハピネスデンキ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:
創業100年を超えており、都内の有名な大型商業施設や有名なスポットに既設現場があり、とにかく現場からの反響営業がおおく、改修については新しく開拓よりも、既設現場対応がおおい。

事業の弱み:
ホームページには監視盤やら分電番など記載されているが、主力は動力制御盤がメインとなり、分電盤やキュービクルなどは外注になるため新規受注はほとんど取れない

事業展望:
東証一部上場のサノヤスホールディングスの中核企業の為、安定はしている。取り扱い品も電気設備の為なくなることはない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時20分までです。忙しくて残業を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:人事制度が一新したことで、手当等がごそっと無くなりました。結婚しても、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:当日の朝に午後休の申請、代理で当日の朝に有給の申請ができるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社全体のんびりとした雰囲気。拠点間、拠点内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は一般企業並みかと思います。賞与は業績が振るわないにも関わらず、社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は昔は沢山あったそうですが、今はバッサリと切り捨てられ、役職手当や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:堅実、保守的で変化に抵抗感を示す社員が多い印象。おとなしい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は一般的だがそこから給料を上げることが難しい。営業にインセンティ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:全拠点一律で家族手当、住宅手当などの手当類は無い。通勤手当は支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年以上の歴史ある会社なので、様々な点でしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度にも、報奨金や教材購入の補助もあるが、資格取得し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人としていない人の差が大きい。人、配属先によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助、寮がないため、若手社員で一人暮らしをしている人は苦しそう。退
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月,12月)手当は通勤手当、35歳以下の賃貸
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:【業務について】業務に関しては基本的にOJTです。どこの会社
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:取引先に営業がいいなりになる事が多く納期がギリギリで製作に携
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:通勤手当は規定に沿っていれば全額払われる。退職金も年数によるが出る。住
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:事務や積算といった事務系は暦通りに休める上に、夏季休暇は7〜
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で同僚より仕事が出来ても給料に差が出ないボーナスには多少反映さ
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昔ながらの会社という事もあり、基本的には年功序列です。ここ最近は評価基
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が大きく異なります。製造部は特に繁忙期は残
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:基本的になし。特に新しい技術や知識を取り入れようという気概は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、何も問題がなければ上がっていく。ある程度の年齢になると上がらな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、土日祝は休みです。また8月に夏季休暇
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みは、仕事に支障がなければ取りやすい。突然休んでも特に何も
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回答者: 男性/  電気機器組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:若者が増えていきいきしてる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:会社に関係のある資格取得手当てができた。研修はそれなりにある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:起きている問題の根本を分析しようとせず、問題解決を先延
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の割合は40%程度と多い。新卒者も数名づつ採用しており、設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:楽をしたい人が終わらせた仕事を受け取る後工程では楽が出来ないどころ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取らせてもらえる。パートでも入社半年でも取らせてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:とある支社のある部署では1年だけで若手社員が4人も辞めており、明
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:納期を気にしない人間が報連相を怠っており、結果として後
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回答者: 男性/ 積算業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部積算課/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:昔は福利厚生も充実していたようですし、手当も豊富に有ったらしいですが、
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