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ミドリ安全株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1050万円42

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数42

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
515万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円460万円11
30~34歳468万円560万円13
50~54歳694万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ミドリ安全株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 8万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 165万円
賞与:夏と冬の年2回の支給です。それに伴う人事考課も年2回あります。在籍している
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:号数が1つ上がると基本給がちょっと上がり、等級が上がる(昇格)と号数1
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
賞与:7月、12月の賞与に対して、前月までの6ヶ月の業務成果を評価する。個人評価
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。やる気があってもなくてもそれなりの給与は貰える。
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:インセンティブはありませんので固定給でしっかり稼げるくらいの金額がもらえま
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与面では営業でもインセンティブがなく固定給です。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:当初給与は安い評価制度:売上げ、勤務の実力があれば上にいくこと可能です
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数に従い、昇給はあると思います。また、役職手当もあります。昇給
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
年収・給与の満足点:給与・評価の制度が明確であり、分かりやすいことからモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
昇給・昇進スピード:前述のとおり38歳以上で管理職の条件となる。業務評価の良い社
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年一回必ずあります。賞与は年間5.5ヶ月程度あります。住宅手当、
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回(6月・12月)の支給です。インセンティブ:年度ごとにキャンペーン
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 時間外手当てはあります。賞与は2回 販社は1回業績評価もあります
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は全額でます。基本給はあまり高くなくボーナスが若干多いかなーくら
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は大幅ではないが、年一度定期的にあり。賞与は毎年2回、必ず出る。残
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に1回の昇給です。評価や昇給などの規定はなく、年度での自分自身
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 8万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 165万円
給与制度:これといった特徴はないが、毎年、数千円の昇給は必ずある評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3回ボーナスがあります。 店販社の業績によりけり評価制度:基本年功序列
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 5万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列が深く染み付いているため、特別手当等は殆どなし。昇給も仕事の実
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代がほとんど評価制
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一番の評価ポイントはやはり実績です。ただし、担当エリアや取引先の規模に
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の販売会社は完全に業績に応じて決まります。悪ければ少ない、良ければ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも 年数により自動的に上がっていく システム
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にない評価制度:年功序列の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司がきちんとつけてくれていたが、評価者に対する教育もしっかりし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だったので残業はほとんど出なかった。事務系も残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は上長次第ではあるが、結果だけでなく、経過も評価してくれる。営
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な会社と遜色ないと思います。それなりにいい方だと思います。評価制
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ミドリ安全株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:財形、持株会、退職金など基本的な福利厚生は揃っていると思います。総合職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金は販社によって制度が違う 住宅手当や通勤手当は普通にでる。オフィ
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双方納得の上と表面...
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