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ミドリ安全株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:第一種安全衛生管理者の資格はある程度勤務する営業は絶対取るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:入社歴は関係なく役職、裁量権はあります。風通しもよく人間関係も全く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:特別なスキルを得られるわけでは無い。営業部員は衛生管理者の資
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:基本的には既存のお客さんに訪問をして深耕していく営業会社なので営業活動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:営業売り上げ増、客先困りごとを解消したこと、新規案件の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:課長、次長、部長で決裁アイテムが与えられていて、その等級で対処する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:全ての安全という目線で見える、工場内、歩行、作業、生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地方/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:製造業、食品工場、電子、運送、病院介護、官庁など多岐にわたり色々なユー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:語学などのリスキングの補助はあります安全衛生管理士の資格は一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:研修制度は多くはないがある衛生管理者他働きがい:客数が多い(
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:転勤はあります。ただし、販社はなし。働きがい:景気に左右され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:第1種衛生管理者の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:自分次第で成長可能働きがい:どのような会社にも売るものはある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:オンライン研修のみ働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:販売会社の勤務でしたが、研修らしい研修はほとんどありません。新人教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:働く人の安全を守る、自分の提案が通り、それが得意先の人の役に立っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:品種および商品が多いことと、客先の業種についても多種多様なため毎日毎月
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが 歩合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】限定された領域内ではありますが、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方だったと思います。当然成果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】うーむ。上を目指すには、た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生は充実していました。労働組合も真剣に取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】商品の研修、簿記研修、衛生管理者の研修など。 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は大きいと思います。エリア内であれば、相手企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】専門的な商品を売り込む際は、本社の専門部隊の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が殆どです。営業は仕事量はかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、積極的なものには寛容だったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】商品に関するアドバイスは、聞け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現までは遅い、というよりも、なかなか決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めていました。ただ、日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】しっかりと取り組み評価されていけば、着実に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的には提案はしやすかったです。ただ、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品が多岐にわたり、売り込むのに困らなかった。必要とされていると感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業での成果で直接成長を実感出来た。大きい顧客も任せてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:キャリアアップの研修もしっかりしており、資格もとるための勉強も行えた
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