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回答者別の社員口コミ(三井精機工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中10分、昼50分、午後10分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中10分、昼50分、午後10分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりやすい環境ではあるがお互いに責任のなすり付け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】広い工場の中で歩いての移動が多いため関わりを持とう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チャイムからチャイムに動かされる仕事であり、始まり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:会社には部門が二つあり、コンプレッサーをライン作業で作る部門。もう一つ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何事も自分の責任を託された仕事をやり切った時
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業、臨出が当たり前な風潮がありますし、そもそも残業、臨出を
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口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の月収にはとても満足できていない。残業なしの給料ではとても生活がで
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人間関係が難しい部分があり、風
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】物作りが好きな人は高度な技術で
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:三井精機工業株式会社の生え抜きの社長ではなくなったため、外部から人材
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】技術に見識がある人は定年になるのでサポートはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】場所・人によって様々である。積極的に自分から声
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:清掃は業務時間外にやらせようとの傾向 部署によるが空調設備が整ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:5Sは決まった日に行うが課員のスキルにより差がある 整理整頓は常に行
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口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:年功序列傾向のためキャリアアップが難しい 組織の風通しは悪い傾向 チャレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:技能検定などに力を入れており最低限のスキルアップができる 仕事に必要な
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