年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 28万円 | 6万円 | 0万円 | 108万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
手当など(月) | 0万円 |
賞与(年) | 108万円 |
毎年6,000円前後(評価によってバラバラ)の昇給がある。
また、年功序列の体制が多少残っているものの、実力主義のジョブグレードシステムを採用しており、実力によっては早い昇格も可能とのこと。
ジョブグレードが上がると毎年の昇給に加えて基本給が2〜3万上がる。
評価制度:
数年前からジョブグレードシステムを採用している。