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三菱製鋼株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:内房沿岸沿いに事業所(千葉製作所)があり、そこから内陸に少し入ったとこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:業務状況にもよるが、比較的勤務時間や有給休暇取得の調整はしや
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は一般的で、良くも悪くもない方だと思われる。評価制度:歴史が長い会
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制です。残業は部署に依ります。ほとんど残業が無い
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当はありません。賞与は年に1回、賞与は年2回、交通費手当はありま
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる手数料や交通費はもらえます。手当はしょぼいで
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:事業所によって異なると思うが、私の所属している事業所は昭和
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:大規模な工事費を扱ったりするので、そのようなスケールの大きな
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:社宅は広さのわりに相当安く住める。ただし、事業所によっては社宅がなくて
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みにならないが基本的に週休二日。しかし、休日出勤もよ
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:新規参入の難易度がかなり高い。事業の弱み:今後の課題が相当大きい。事
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:だいたい年功序列で給与が上がっていく。賞与は他社もそうだと思うが、その
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に採用しようとしている。女性が仕事をしやすい環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
ダイバーシティ・多様性:積極的に分け隔てなく、採用してい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得すると、報奨金として一時
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業をアピールしてますが、残業は部署に依
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:おそらく本社は女性社員も多く働きやすい環境なのかもしれない。し
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属は希望通りには全くならない。基本的に会社都合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:製造業界なので、本社勤務を除くと、祝日の出勤は、ほとんどあり
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら仕事が出来ても、評価されない時もあります。管理職が、気にっている
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務無し、万年定時ですと、給料も少なく、生活水準には、見たないので
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない給料でも、ボーナスが出事。毎年、評価されているので、仕事を頑張れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:職場の先輩、後輩と打ち解けあい、仕事での相談等出来やすい環境です。
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年個人評価され、昇給のチャンスは、ある職場である。評価査定の方法など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:自分の仕事が、責任持って、最後まで出来ること。仕事が出来ると、周りから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始の休暇があります。平日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、入社時点では同業他社と同じだけど、年を重ねるごとに給与格差
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生施設は、バブル期以降、売却をした。 また、以前あったリクレー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は認めないと言いつつ、残業をさせる。 勤務時間の申請は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献は、あまり積極的でない。やはり、サービス業のような一般
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は装置・設備産業に当てはまるせいか、他の会社と比較して個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業合併等が無い限り、急激な変化はないと思う。 また、成長性は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏季や年末の長期休日休暇は、会社が予め指定した休暇日を有給休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標がはっきりしないので、一生懸命に働く人にとっては、つまらないと思う
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