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三菱地所株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】社員がそれぞれプライベートを楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日から10日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:私は売り場での仕事でした。売り場ではまず接客、レジ、飲茶の仕事がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的には受付ご案内のポジションで、当時
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的に上司と面談があり、目標設定や達成具合について話します。日頃の仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:契約社員には住宅補助や退職金はありませんが、決められた通勤手当はきちん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:半休や時間休も自由に取りやすく、働きやすい環境ではある。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:正社員はかなり優遇されている。旅行の際の家族手当や家賃補助など各種手当
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:組織の中で働くという点では、まさに大手企業で、上司が絶対とい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:福利厚生は契約社員でも受けることが出来るものもありました。もちろん、住
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】前任者からの引き継ぎが3日間設けられてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすく、部署にもよるかもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】教育・研修など無く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。最近の流れに合わせるために数名置いて
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業展望:歴史ある会社ですが、新規事業も盛んに行われていましたし、お金もあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:三菱商事と同様であるが、掃除が行き届いていることと、社員がデスクの上を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:強みは抜群の知名度、日本の中心で未来を展開していくという醍醐味がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:オフィス環境はトップクラスだと思います。福利厚生についても、他と比較で
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあるため、ワークライフバランスは充実している
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、飲み会やイベントが多い。社員数が少ないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱グループなので、皆どこか安心感をもっていると感じた。正直初めは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】重要なポジションにないスタッフであっても会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手だけあって福利厚生は整っていたように感じる。女性も長く勤めていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:契約社員でも、正社員と分け隔てなく責任のある仕事をすることができ、しっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性上司もたくさん活躍。育休、産休もしっかりと取得でき、周りの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】企業の上司と会うことは無
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりとしているので、女性でバリバリ働きたい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】老舗の大手の企業なので発展していくと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣や契約の場合で言えば、基本、指揮者(上司)との相性や世渡りで決まる
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからのギャップはなく、期待していた通り、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】約2ヶ月弱の間、社員や指揮者と話していな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】正社員のリストラを防ぐ為の手段が手厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修の両方が必要と思わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員は絶対的に守られてます。ただし、新卒でないと難しいkも。派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、営業所勤務は地味な部分もありま
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