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三菱マテリアル株式会社の口コミを探す

三菱マテリアル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでる。ただ部署が忙しいと勝手に資格の研修を断ら
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回答者: 女性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上昇志向の高い人がほ
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回答者: 女性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、休暇が
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回答者: 女性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の感じ方もあるのだろうが、カンパニーをまたい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:基幹職であればいいと思う。総合職は転勤ありのためよく考えたほう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:主力事業である銅は、様々な製品に広く利用されており、代わりとなる素材
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はやや見劣りしてしまう部分はあるが、有給取得率が
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回答者: 女性/ 総務法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:メーカーということもあり女性従業員の割合が少ないため、ライフス
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:総合職は寮社宅に安価に住める。オフィス環境
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:働きがいを見つけられるかはその人次第と思うが、基本的にはまったりゆった
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:ふさわしい年齢であれば、女性は管理職になりやす
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 14万円 0万円 56万円
年収 225万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:やっぱり大手なので賞与は若くても割と貰えていると思います給料の方は残業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:場所にもよるが、うちはあまり自由にさせてもらえないので、めげ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります普段の業務は専門的な知識になるので
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:福利厚生はとても充実していますオフィス環境:新しく出来た棟はキレイです
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションを活性化させようという
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の弱み:昔からある技術に頼りすぎているところは心配。新しい技術に乗っかるだけ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:最近DXに取り掛かるなど、かなり柔軟になりつつあるイメージ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:トイレがキレイで小さいロッカーも置いてくれていたり、妊娠してい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:場所によると思うが、うちは最近男女同数を目指しているようで、働
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:業種柄男性が多いものの本社は女性が半数近くおりコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地や部署による。工場勤務であればそれほど残業はない。多様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せる風潮はあり、経験はつませてもらえると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:そもそも転勤があるため働きやすいとは言えない。女性の総合職も増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:事業部、管理部門ともに縦割りの組織をしている。コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の弱み:シナジーがない事業の寄せ集めになっているため、今後のポートフォリオ整
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりは固い社風
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:よかった産休育休パパの育休もあり若い人はとっていた女性に優しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:よかった頑張ってる組織体制・コミュニケーション:よかったコ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:よかった特に問題なし多様な働き方支援:よか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:よかった環境もよかったオフィス環境:よかった環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:よかった働きがい:よかった頑張っ多分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の希望の割には低いと思います。ただし総合職は住宅手当が大きかったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般職で働く場合は、やりがいは求めない方が良いと思います。業界的にも男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】人事・総務担当者会議 メンタルヘルス研
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